加强组织素质建设构筑持久竞争优势

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全球经济一体化的加快,市场竞争的日益严酷及我国加入WTO日趋临近,持续竞争优势成为组织论成败的标志.文章提出了组织核心能力的概念,并从一个全新的角度来诠释组织核心能力构建基础--组织素质建设.从"素质观"的角度,研究组织素质在对组织核心能力贡献过程中的微观活动机理,以探寻组织获取持续竞争优势的有效途径.同时得出结论:我国组织只有全面提高自身素质,才能以真正实力和全新面貌迎接WTO.
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