【摘 要】
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人力资源管理是现代医院管理的重要主题。我国的医院人力资源管理当前已经面临多方面的挑战,如大多尚未建立科学规范化的人力资源管理机制,收入分配制度不合理、缺乏激励机制
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人力资源管理是现代医院管理的重要主题。我国的医院人力资源管理当前已经面临多方面的挑战,如大多尚未建立科学规范化的人力资源管理机制,收入分配制度不合理、缺乏激励机制和科学有效的绩效评估体系等等。加快医院人力资源管理改革已经成为当务之急。只有建立与形势发展相适应的新型人力资源管理激励机制,形成竞争性的劳动人事制度,才能激发医院职工的工作积极性,提升医院的核心竞争力。
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