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一个优秀的班集体，需要一个强有力的管理团队（负责、进取），需要一套完善的管理制度与激励机制（提升班级文化力、凝聚力），需要激发每位成员的潜能（学生强则班强；态度就是竞争力），给每个学生以尊重和理解（不易做到但很重要）。为此，班主任有必要创新班级文化建设的途径和方法，丰富班级文化的内容和形式，使班级文化与学校办学理念融为一体。