事业单位人才流失问题及对策

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事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会系统。目前事业单位绝大部分由国家出资建立,大多为行政单位的下属机构。事业单位有以下特征:一是不以盈利为目的;二是服务性。在我国,各级各类事业单位是吸纳各类人才的重要主体,是各类人才施展才华的舞台。长期以来,由于种种原因,事业 Institutions refer to social service organizations that the state organizes for the purpose of social welfare, organized by state organs or other organizations that use state-owned assets to engage in activities such as education, science and technology, culture and health. Institutions are social systems that guarantee the normal conduct of the country’s political, economic and cultural life. At present, the vast majority of institutions are funded by the state, mostly subordinate institutions of the administrative units. Institutions have the following characteristics: First, not for profit purposes; Second, service. In our country, all kinds of public institutions at all levels are important subjects to absorb all kinds of talents and are the stage for all kinds of talents to exert their talents. For a long time, due to various reasons, career
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