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女人一旦投身职场，便像登上一架永不停歇的“旋木”，音乐响起灯光明亮，一圈又一圈的旋转中，光鲜亮丽的喧嚣试图遮盖不安的内心。你心知还有许多理想未能实现，只是这架大机器如此华丽，生怕一旦离开便再也无法买到入场券。
只是可曾想过，走下“旋木”你可能收获过山车、时空穿梭、激流勇进……人生就是一个超大型的游乐场，必须放弃一个才会得到另外一个。学会选择，学会在人生的每个转弯处微笑。要知道，能够给人生带来安全感的不是职业，而是你的心态。
人生急转弯
那场风花雪月的辞职
西西决定辞职，在她26岁生日即将到来时。
两年来，供职于某国家一级实验室，收入不错，工作得心应手，与上司情同姐妹，好像没什么理由非要辞职不可。只是西西知道自己病的不轻。厌倦上班，厌倦女科学家似按部就班的生活，甚至在面对镜子时厌倦自己的模样。站在位于25层的实验室内，有那么几次，她甚至有像鸟儿一样飞身而下的冲动。
某天，西西在李银河的博客上看到一句话：“有些工作是可耻的。”她笑了，心里想，其实有些心态才是可耻的。比如当你非常想做一件事情却因为害怕少赚几个月工资而不敢去做。
西西辞职了。所有人都以为她另谋高就了。她说，我只是想无所事事地呆一段时间，趁年轻把无聊进行到底。也许只有这样，才能学会懂得珍惜下一个工作机会。
◆第一场辞职，有问题的往往不是工作本身而是自己的心态。
◆走出学校步入职场，很多东西来得措手不及。埋头工作二三年后，负面情绪可能已经达到饱和，这时候，你需要一场风花雪月的辞职。
◆经济的发展淡化了终生职业这个概念。女人爱幻想的天性又使我们总是羡慕那些背包去旅行或在家发呆看碟的文艺女性。其实，我们也可以做这样的女人。只有做过，才能知道所谓轻松生活并非完美。
偶像力量
■孙燕姿
恐怕没有第二位当红艺人能像孙燕姿那样有勇气在事业如日中天时告假长达一年，旅游、画画、捏陶甚至学烹饪，做很多无聊却很有意思的事情。“我觉得生活是一个阶段一个阶段的，一年的时间让我休息好了，又想生活中有更多的精彩。”于是重新推出新专辑，丝毫不害怕一年的淡出使别人遗忘了自己。
■对你说
28岁以前，放弃工作选择自己向往的轻松生活。几个月也好一两年也罢。既然人生的乐趣不仅仅是工作，也不是每个人都能成为全球第一女CEO，为什么一定要以工作的理由压抑自我喜好？
■小点心
经济的贮备必不可少，千万不要说等我有了一百万再如何如何。如果这样，你就会像那只看着前面的胡萝卜而不得不一圈又一圈推磨的驴子。
充电不需要理由
决定去读书前，Julian也很挣扎。工作的局面已经打开，各方面正欣欣向荣，或许再坚持一两年，就可以得到升职机会。只是她明白，在这家公司升职对她而言并没有那样强烈的诱惑，而所谓欣欣向荣后面的危机是固有模式尽管能够解决问题，却不是最科学有效的。
Julian把苦恼说给先生听。先生问，你想要一种稳定、能看到未来的生活，还是希望生活变得充满挑战。“稳定的生活固然是我愿意的，但它已经不能激发我的灵感和创造力。”说这句话时，Julian脑中的念头已经开始明晰。原来自己举棋不定只是因为奢望鱼与熊掌兼得。而实际上，任何选择都是有舍有得。人生就是一个阶段与另一个阶段的拼接。既然没有人能画出完整的规划图，不如偶尔跟着感觉走。
◆激烈的职场竞争很容易耗空你的内存。最先感到危机的一定是你自己。那么，不要等危机成为现实再行动。
◆尽管不是每一场充电都能带来更好的工作，却至少让你的生活出现一个转折的机遇。
◆经历校园生活时我们还太年轻。重返校园收获的不仅是知识更是一种心态——平和、健康、求知、活力。
偶像力量
■杨澜
当年，杨澜毅然退出使自己一夜走红的《正大综艺》，离开中央电视台去美国留学，令很多人不解。对于这个选择，杨澜的看法是——“与其想要得到什么东西，不如想要扔掉什么东西，我不愿意过重复的生活，但是当时的工作环境和压力，都让我处于一个不断重复自己的过程，很多的晚会节目，很多的社会活动，如此这般。我觉得年纪轻轻的不应该这样生活，我希望能够过得更充实一点，也希望学更多的东西，去看看这个世界吧，因为自己的圈子还是太小了。”
■对你说
没人能够保证充电后你就可以像杨澜一样成功。然而所谓成功永远是相对的。一件事，如果有百分百把握再去做，恐怕就永远不会有机会做了。当你要去充电，那么最坏的结果是什么。想清楚这个结果，如果能够接受，就去做。所谓退一步海阔天空。即使将来得到的不是一份好职业，但至少还有一份好心境吧。
■小点心
与其把充电当成事业提升的机会，不如将它看作是换一种生活状态。
生比升更重要
三年前易文第一次怀孕，当时手里正有个大工程，怕因此被老总替换掉，忍痛做了人流。随后项目一个接一个，一个比一个更大。随着业绩上涨，仿佛离升职越来越近，更加不敢轻举妄动。每当老公抱怨，她都后悔不如当初把孩子生下来，现在正好可以无后顾之忧地做事业。
上周遇到大学时的班长虹，事业有成孩子也生了。易文不由把自己的苦恼说给她听。她建议易文什么都别想，马上开始造人工程。“撒切尔夫人、希拉里都生了孩子，还不是一样步步高升。虽然升职机会不是经常遇到，然而只要你是有能力的人，就不在乎那一两年。而且生孩子是女人真正走向成熟的门槛，重新投身职场时，你的视野会开阔许多。” 易文决定把虹当作榜样。不管她说得是不是完全对，总要给自己一个生孩子的理由和动力。
◆职业女性很难有一个生孩子的最好时机，或者说，常常最好的时机就是你正在放掉的。
◆对于漫长的职业生涯来说，一两年空缺如白驹过隙。之所以被看得很严重，是因为你总是盯着眼前的利益，自己吓自己。
◆如果确定要生孩子，不如当机立断早一点完成。经常在升与生之间挣扎，会使心情变得焦虑不安。
偶像力量
■李静
作为《超级访问》的主持人及制片人，生孩子对她来说损失了不少东西，比较大单的广告及大笔的赞助。然而她却丝毫不后悔。如今作为过来人，她对此的建议是——“生孩子没有最完美的时机，只有最适合的时候。孩子是我们生命中不可或缺的一部分。所谓的事业，哈，事业做到什么样儿才算是个头呀，而孩子是上帝的礼物。所以要感恩，该来就来了，让他来得更好。”
■对你说
女人一生中必须有一段时间用来享受孕育生命的过程。不要把这个过程看作对你的摧残而应当作一场提升。只要努力，身材可以复原，美丽能够恢复。而你因为成为母亲而变得宽容、成熟、自信、完满。将这些优点在职场中发扬光大，成功会离你更近。
■小点心
尽量缩短生育过程。比如请保姆或让月嫂帮忙，生育后尽快回归工作岗位。好母亲不一定非要每天在家看着孩子成长，更重要的是做孩子的榜样。
与其直走，不如转弯
危机一 事业最低谷
因上级人事变更或其他原因，比如你和某人的绯闻与某同事的关系紧张等等，你的努力不能被上司认可并且遭受到来自方方面面的排挤。
◆事业低谷期，与其兢兢业业，让别人觉得你好强不认输甚至有野心，不如低调处理，等待时机。
◆如果经济方面不成问题，为什么不放弃无谓的挣扎去做一件想做但一直没时间做的事。比如去某地旅游或学习家政。
◆职场规则并不永远是付出定有回报。在低谷期，与其在焦虑的心态下一路向前冲，不如退一步，保持完好的自信，淡定从容地总结经验、调整心态，等待重新出发。
危机二 无缘无故被调离原来部门
你在原来部门做得很好，甚至大有升职希望，却突然被调离至一个新部门，必须像新手一样重新做起。
◆“这样的调动一定不会无缘无故，是不是我得罪了什么人？”这样的探究毫无意义。
◆在新部门，重新做起难道不是一个好机会吗？不必重复过去的工作和经验，在新的起点开拓新的的事业。很多人想多换几个部门还不被批准呢。
◆“跨国公司中，很多老总级人物都是在公司多个部门工作过的。”同样一件事，不同的想法会给你不同的心境。
危机三一山二虎
过去，你是部门里最强势的人。某天突然来了一个更为强势的人。你们之间气场不合，针锋相对。
◆有无想过，他（她）的强势很可能是由于你的激发。的确有很多人是别人强势他（她）就会变得像猛兽一样势不可挡。
◆问问自己，那个强势的人可爱吗？如果不可爱，那么我为什么一定要做个强势的人呢。女人，与其强势不如四两拔千斤。即使事业上暂时没有长进，修炼出一个好的心性，增强快乐的能力也是好的。
放弃与他（她）的争斗，你会收获更多同情。比如当年的“夺面双琪”中的两个女主角，舆论始终偏袒温婉柔弱的邵美琪，打击好胜的梁咏琪。与其将争强好胜演变成有苦难言，不如退出舞台扮演弱者。■（责编时光）
只是可曾想过，走下“旋木”你可能收获过山车、时空穿梭、激流勇进……人生就是一个超大型的游乐场，必须放弃一个才会得到另外一个。学会选择，学会在人生的每个转弯处微笑。要知道，能够给人生带来安全感的不是职业，而是你的心态。
人生急转弯
那场风花雪月的辞职
西西决定辞职，在她26岁生日即将到来时。
两年来，供职于某国家一级实验室，收入不错，工作得心应手，与上司情同姐妹，好像没什么理由非要辞职不可。只是西西知道自己病的不轻。厌倦上班，厌倦女科学家似按部就班的生活，甚至在面对镜子时厌倦自己的模样。站在位于25层的实验室内，有那么几次，她甚至有像鸟儿一样飞身而下的冲动。
某天，西西在李银河的博客上看到一句话：“有些工作是可耻的。”她笑了，心里想，其实有些心态才是可耻的。比如当你非常想做一件事情却因为害怕少赚几个月工资而不敢去做。
西西辞职了。所有人都以为她另谋高就了。她说，我只是想无所事事地呆一段时间，趁年轻把无聊进行到底。也许只有这样，才能学会懂得珍惜下一个工作机会。
◆第一场辞职，有问题的往往不是工作本身而是自己的心态。
◆走出学校步入职场，很多东西来得措手不及。埋头工作二三年后，负面情绪可能已经达到饱和，这时候，你需要一场风花雪月的辞职。
◆经济的发展淡化了终生职业这个概念。女人爱幻想的天性又使我们总是羡慕那些背包去旅行或在家发呆看碟的文艺女性。其实，我们也可以做这样的女人。只有做过，才能知道所谓轻松生活并非完美。
偶像力量
■孙燕姿
恐怕没有第二位当红艺人能像孙燕姿那样有勇气在事业如日中天时告假长达一年，旅游、画画、捏陶甚至学烹饪，做很多无聊却很有意思的事情。“我觉得生活是一个阶段一个阶段的，一年的时间让我休息好了，又想生活中有更多的精彩。”于是重新推出新专辑，丝毫不害怕一年的淡出使别人遗忘了自己。
■对你说
28岁以前，放弃工作选择自己向往的轻松生活。几个月也好一两年也罢。既然人生的乐趣不仅仅是工作，也不是每个人都能成为全球第一女CEO，为什么一定要以工作的理由压抑自我喜好？
■小点心
经济的贮备必不可少，千万不要说等我有了一百万再如何如何。如果这样，你就会像那只看着前面的胡萝卜而不得不一圈又一圈推磨的驴子。
充电不需要理由
决定去读书前，Julian也很挣扎。工作的局面已经打开，各方面正欣欣向荣，或许再坚持一两年，就可以得到升职机会。只是她明白，在这家公司升职对她而言并没有那样强烈的诱惑，而所谓欣欣向荣后面的危机是固有模式尽管能够解决问题，却不是最科学有效的。
Julian把苦恼说给先生听。先生问，你想要一种稳定、能看到未来的生活，还是希望生活变得充满挑战。“稳定的生活固然是我愿意的，但它已经不能激发我的灵感和创造力。”说这句话时，Julian脑中的念头已经开始明晰。原来自己举棋不定只是因为奢望鱼与熊掌兼得。而实际上，任何选择都是有舍有得。人生就是一个阶段与另一个阶段的拼接。既然没有人能画出完整的规划图，不如偶尔跟着感觉走。
◆激烈的职场竞争很容易耗空你的内存。最先感到危机的一定是你自己。那么，不要等危机成为现实再行动。
◆尽管不是每一场充电都能带来更好的工作，却至少让你的生活出现一个转折的机遇。
◆经历校园生活时我们还太年轻。重返校园收获的不仅是知识更是一种心态——平和、健康、求知、活力。
偶像力量
■杨澜
当年，杨澜毅然退出使自己一夜走红的《正大综艺》，离开中央电视台去美国留学，令很多人不解。对于这个选择，杨澜的看法是——“与其想要得到什么东西，不如想要扔掉什么东西，我不愿意过重复的生活，但是当时的工作环境和压力，都让我处于一个不断重复自己的过程，很多的晚会节目，很多的社会活动，如此这般。我觉得年纪轻轻的不应该这样生活，我希望能够过得更充实一点，也希望学更多的东西，去看看这个世界吧，因为自己的圈子还是太小了。”
■对你说
没人能够保证充电后你就可以像杨澜一样成功。然而所谓成功永远是相对的。一件事，如果有百分百把握再去做，恐怕就永远不会有机会做了。当你要去充电，那么最坏的结果是什么。想清楚这个结果，如果能够接受，就去做。所谓退一步海阔天空。即使将来得到的不是一份好职业，但至少还有一份好心境吧。
■小点心
与其把充电当成事业提升的机会，不如将它看作是换一种生活状态。
生比升更重要
三年前易文第一次怀孕，当时手里正有个大工程，怕因此被老总替换掉，忍痛做了人流。随后项目一个接一个，一个比一个更大。随着业绩上涨，仿佛离升职越来越近，更加不敢轻举妄动。每当老公抱怨，她都后悔不如当初把孩子生下来，现在正好可以无后顾之忧地做事业。
上周遇到大学时的班长虹，事业有成孩子也生了。易文不由把自己的苦恼说给她听。她建议易文什么都别想，马上开始造人工程。“撒切尔夫人、希拉里都生了孩子，还不是一样步步高升。虽然升职机会不是经常遇到，然而只要你是有能力的人，就不在乎那一两年。而且生孩子是女人真正走向成熟的门槛，重新投身职场时，你的视野会开阔许多。” 易文决定把虹当作榜样。不管她说得是不是完全对，总要给自己一个生孩子的理由和动力。
◆职业女性很难有一个生孩子的最好时机，或者说，常常最好的时机就是你正在放掉的。
◆对于漫长的职业生涯来说，一两年空缺如白驹过隙。之所以被看得很严重，是因为你总是盯着眼前的利益，自己吓自己。
◆如果确定要生孩子，不如当机立断早一点完成。经常在升与生之间挣扎，会使心情变得焦虑不安。
偶像力量
■李静
作为《超级访问》的主持人及制片人，生孩子对她来说损失了不少东西，比较大单的广告及大笔的赞助。然而她却丝毫不后悔。如今作为过来人，她对此的建议是——“生孩子没有最完美的时机，只有最适合的时候。孩子是我们生命中不可或缺的一部分。所谓的事业，哈，事业做到什么样儿才算是个头呀，而孩子是上帝的礼物。所以要感恩，该来就来了，让他来得更好。”
■对你说
女人一生中必须有一段时间用来享受孕育生命的过程。不要把这个过程看作对你的摧残而应当作一场提升。只要努力，身材可以复原，美丽能够恢复。而你因为成为母亲而变得宽容、成熟、自信、完满。将这些优点在职场中发扬光大，成功会离你更近。
■小点心
尽量缩短生育过程。比如请保姆或让月嫂帮忙，生育后尽快回归工作岗位。好母亲不一定非要每天在家看着孩子成长，更重要的是做孩子的榜样。
与其直走，不如转弯
危机一 事业最低谷
因上级人事变更或其他原因，比如你和某人的绯闻与某同事的关系紧张等等，你的努力不能被上司认可并且遭受到来自方方面面的排挤。
◆事业低谷期，与其兢兢业业，让别人觉得你好强不认输甚至有野心，不如低调处理，等待时机。
◆如果经济方面不成问题，为什么不放弃无谓的挣扎去做一件想做但一直没时间做的事。比如去某地旅游或学习家政。
◆职场规则并不永远是付出定有回报。在低谷期，与其在焦虑的心态下一路向前冲，不如退一步，保持完好的自信，淡定从容地总结经验、调整心态，等待重新出发。
危机二 无缘无故被调离原来部门
你在原来部门做得很好，甚至大有升职希望，却突然被调离至一个新部门，必须像新手一样重新做起。
◆“这样的调动一定不会无缘无故，是不是我得罪了什么人？”这样的探究毫无意义。
◆在新部门，重新做起难道不是一个好机会吗？不必重复过去的工作和经验，在新的起点开拓新的的事业。很多人想多换几个部门还不被批准呢。
◆“跨国公司中，很多老总级人物都是在公司多个部门工作过的。”同样一件事，不同的想法会给你不同的心境。
危机三一山二虎
过去，你是部门里最强势的人。某天突然来了一个更为强势的人。你们之间气场不合，针锋相对。
◆有无想过，他（她）的强势很可能是由于你的激发。的确有很多人是别人强势他（她）就会变得像猛兽一样势不可挡。
◆问问自己，那个强势的人可爱吗？如果不可爱，那么我为什么一定要做个强势的人呢。女人，与其强势不如四两拔千斤。即使事业上暂时没有长进，修炼出一个好的心性，增强快乐的能力也是好的。
放弃与他（她）的争斗，你会收获更多同情。比如当年的“夺面双琪”中的两个女主角，舆论始终偏袒温婉柔弱的邵美琪，打击好胜的梁咏琪。与其将争强好胜演变成有苦难言，不如退出舞台扮演弱者。■（责编时光）