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在市场经济体制下,我国企业面临着非常剧烈的竞争,为在竞争激烈的市场环境中占据优势,实现企业的良性可持续发展,加强企业的党建工作和精神文明建设是极其重要的。本文首先分析了企业党建和精神文明建设工作之间的关系,并且阐述了当前企业党建和精神文明建设工作的现状和问题,最后提出几点做好企业党建和精神文明建设工作的对策建议,以期能够推动企业的健康发展。