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近几年，上海烟草各公司都建立了与集团公司文化衔接的母子文化架构体系。当理念体系形成后，如何使企业倡导的文化理念为公司员工认知和认同？如何使良好的文化理念成为广大员工的日常行为，实现从“知”到“行”的转变？这就要加强企业文化的宣传和贯彻，宣传贯彻落地是企业文化从“知”到“行”的关键环节。
加强企业文化渗透机制的建设
【摘 要】
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近几年，上海烟草各公司都建立了与集团公司文化衔接的母子文化架构体系。当理念体系形成后，如何使企业倡导的文化理念为公司员工认知和认同？如何使良好的文化理念成为广大员工的
【机 构】
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上海烟草集团有限责任公司黄浦烟草糖酒有限公司
【出 处】
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上海商业
【发表日期】
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2012年4期
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