“工匠精神”从亮相政府工作报告起，就跻身网络热词。它传达出的是一种精益求精、务实专注、创新进取的理念。作为一名组工战线的新兵，笔者认为，这种精神同样适用于组工干部。
　　组织部门作为“管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才”，应争做“组工匠人”，用“工匠精神”书写组工精彩。
　　涵养精益求精的精髓。组织工作政治性、政策性、原则性很强，具体到工作上，不论是党员干部思想政治建设、基层组织建设、人才队伍建设、干部选拔任用、干部实绩考核，还是出国出境审批报备、党组织关系转接、来信来访处理，都需要认真负责、一丝不苟。这就要求组工干部在工作中要时刻用“勤、严、细、慎、实”的工作标准要求自己，力争每一项工作都能创精品、出亮点、见成效。
　　秉持务实专注的特质。优秀的工匠用一生的时间钻研一件事。全国优秀组织工作干部涂红刚同志，正是凭着一股专心致志、锲而不舍的劲头，十四年如一日，成为“政策通、活档案、一口清”。结合平时工作，无论是整理一份档案、起草一份文件，还是考察一名干部、筹备一次会议，组工干部都要认真细致、尽心尽力。
　　保持创新进取的动力。新形势下，新情况、新问题、新常态不断涌现，作为组织部门创新的具体承担者和积极实践者，组工干部更要以敢为人先的魄力，强化创新意识，从原来的標准向更高标准转变。
　　组工干部作为组工战线的“匠人”，应怀工匠心、务工匠业、成工匠事，书写组工工匠的精彩人生。