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学习的发生是一种改变，一种从思想到行为的改变。成人培训如果一直遵循传统的教学方式，培训效果会大打折扣，甚至会引起成人学员的反感。遵循成人学习的规律还课堂给成人学员，调动成人学员主动学习的积极性，让成人学员成为学习的主体，主动发现问题、解决问题。从知识的补充，扩充为能力的提升，这才是做好成人培训的要点所在。