【摘 要】
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在我国社会经济迅速发展的背景影响下,现代各大企业的发展也得到了有效的推进,而人力资源属于实现企业可持续发展的关键。因此,在大数据时代背景下,如何实现对人力资源管理的
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在我国社会经济迅速发展的背景影响下,现代各大企业的发展也得到了有效的推进,而人力资源属于实现企业可持续发展的关键。因此,在大数据时代背景下,如何实现对人力资源管理的有效创新,是现代企业需要面临的首要问题,只有从真正意义上实现对企业人力资源管理模式与理念的全面创新,才能为企业的可持续发展提供可靠基础。本文通过分析现阶段我国企业人力资源管理中存在的问题,结合实际情况,提出在大数据时代背景下创新企业人力资源管理的有效途径。
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