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高校就业工作是一项立体化的工程,随着就业市场化程度的推进,现有的就业工作体系在完整性、系统性上有所欠缺,在考核目标、工作机制和就业教育等环节出现了一些的问题,影响了工作的效率和效果。文章从考核机制、职业规划教育、就业指导、就业服务四个角度入手,构建了“三位一体”的就业工作体系,并在市场化视阈下从作用机制、课程体系建设、师资队伍专业化和就业工作信息化等方面提出了体系建设的具体举措。