【摘 要】
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新员工是企业发展的新鲜血液,寄托着企业的希望,是保证企业基业长青的重要力量.对新员工进行岗前集中入职培训,是公司实施“人才强企”战略的重要举措之一.电力企业特别重视
【机 构】
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山西大唐国际运城发电有限责任公司,山西 运城,044602
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新员工是企业发展的新鲜血液,寄托着企业的希望,是保证企业基业长青的重要力量.对新员工进行岗前集中入职培训,是公司实施“人才强企”战略的重要举措之一.电力企业特别重视新员工入职培训工作,以帮助其全面了解企业文化、生产流程、经营管理等,增进新员工对企业的认同感和归属感,提高新员工的基本职业技能水平,使其能够尽快融入企业、尽快适应工作要求.为帮助新员工充分认识学生和员工的差距,尽快完成由学生导员工的角色转变,公司在总结10年来新员工培训经验的基础上,建立了较为完善的新员工入职培训体系,并在实际应用中取得理想的效果.
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