【摘 要】
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从机制设计有效性来看,我国大学生创业型人力资本开发机制的可行性、参与性与激励相容缺失,大学生创业型人力资本开发存在总量偏低、层次偏低和质量偏低等问题.基于机制设计
【基金项目】
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2009年国家社会科学基金＂大学生生存型创业和机会型创业的行为动机、影响因素及转化对策研究＂（09XJY007）
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从机制设计有效性来看,我国大学生创业型人力资本开发机制的可行性、参与性与激励相容缺失,大学生创业型人力资本开发存在总量偏低、层次偏低和质量偏低等问题.基于机制设计有效性,从两个方面优化了大学生创业型人力资本开发机制.一方面,政府为高校提供创业教育资金支持,制定优惠引导政策加强创业教育水平评估和质量监控,提高高校创业型人力资本开发的能力、积极性和努力程度；另一方面,通过教育模式转变、教育管理制度改革和科学考核,提高大学生创业型人力资本的潜质、参与创业学习的积极性和努力程度.
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