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<正> 一、劳动管理深圳经济特区外资企业、中外合资企业和合作企业(以下简称特区企业)雇用中国职工,实行合同制并由企业同职工签订劳动合同。劳动合同包括以下内容:职工的雇用、解雇和辞职;生产和工作任务;劳动服务费和奖惩规定;工作时间和假期;劳动保险和生活福利;劳动保护;劳动纪律。劳动合同应经经济特区劳动局核准。