【摘 要】
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经济在发展,时代在变迁,新经济模式是时代发展的必然.在新经济模式下,企业的发展势头非常强劲,而科学技术的加持,更使企业步入了快速发展阶段.对于企业管理工作而言,在发展中还存在着一些不足之处,企业必须要尽快做出调整,结合自身的发展实际,不断创新企业管理,以提升在经济市场中的竞争力.针对此,文章中对新经济模式下的企业管理创新进行了详细的论述,开篇提出了新经济的相关内容以及新经济模式下企业管理创新的重要性作用,接着从四个方面提出了现阶段企业管理中的一些现状问题:管理层长远意识的缺失、管理难度增加、财务资源配置不
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经济在发展,时代在变迁,新经济模式是时代发展的必然.在新经济模式下,企业的发展势头非常强劲,而科学技术的加持,更使企业步入了快速发展阶段.对于企业管理工作而言,在发展中还存在着一些不足之处,企业必须要尽快做出调整,结合自身的发展实际,不断创新企业管理,以提升在经济市场中的竞争力.针对此,文章中对新经济模式下的企业管理创新进行了详细的论述,开篇提出了新经济的相关内容以及新经济模式下企业管理创新的重要性作用,接着从四个方面提出了现阶段企业管理中的一些现状问题:管理层长远意识的缺失、管理难度增加、财务资源配置不科学、信息化建设力度不足,重点从八个方面提出了新经济模式下的企业管理创新策略:树立长远意识、建立多元化管理体系、科学配置资源、加大信息化建设力度、创新改革目标、完善薪资管理、创新企业文化、革新管理战略模式,旨在为现代化企业更好更快的发展提供理论参考.
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