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为解决部队船艇机电模拟训练系统考核难题,基于船艇机电模拟训练考核评估系统功能需求分析,设计考核评估系统总体方案。依据设计原则,建立评估系统模型,确定各评估因素的计算方法,然后根据模糊层次分析法求得相应的权重,并运用专家系统理论建立考核评估知识规则库。考核评估系统在舰船机电人员模拟训练考核中取得较好的效果。