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企业经营机制的转换,使企业职工教育面临严峻的挑战.企业职工教育必须有计划、有步骤地推进符合本企业实际的人才培养方案,逐步形成高、中、初级有机结合的培训体系,努力构造本企业人才资源开发的系统工程.
企业职工教育对策初探
【摘 要】
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企业经营机制的转换,使企业职工教育面临严峻的挑战.企业职工教育必须有计划、有步骤地推进符合本企业实际的人才培养方案,逐步形成高、中、初级有机结合的培训体系,努力构造
【机 构】
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胜利油田胜利采油厂
【出 处】
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山东行政学院山东省经济管理干部学院学报
【发表日期】
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2002年2期
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