【摘 要】
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近年来,我国企业年金的规模呈现出逐渐扩大的态势,然而这种进步只是国有企业等实力相对较强企业的年金计划快速发展。中小型企业因为外部法律制度和政治制度环境不佳、激励机
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近年来,我国企业年金的规模呈现出逐渐扩大的态势,然而这种进步只是国有企业等实力相对较强企业的年金计划快速发展。中小型企业因为外部法律制度和政治制度环境不佳、激励机制缺乏和内部经济实力不足、对企业年金重要性认识不到位、运营技术不达标等现实困境,阻碍了自身企业年金计划的建立和发展,这也成为了制约我国企业年金整体发展的重大问题。要解决这一问题,需要通过制度强制性变迁、完善集合企业年金计划、营造良好外部环境、建立健全税收优惠制度、加强政策推广宣传等方法来推动我国企业年金计划的长效运行和健康发展,以此推动我国养老保险三支柱的协同发展,促进养老保险体系的系统化构建。
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