论文部分内容阅读
本文阐述了高校职业指导工作的内涵及特征，分析了高校职业指导工作中存在的问题及产生的原因，提出了高校职业指导工作开展的对策。
试论如何推动高校职业指导工作的开展
【摘 要】
：
本文阐述了高校职业指导工作的内涵及特征，分析了高校职业指导工作中存在的问题及产生的原因，提出了高校职业指导工作开展的对策。
【机 构】
：
长沙师范学院电子与信息工程系
【出 处】
：
才智
【发表日期】
：
2004年期
其他文献
在我国,事业单位已经成为公共经济的重要主体,在弥补“市场缺陷”、扩大公共产品与公共服务供给、增进社会福利、扶危济困、促进和谐社会的发展等方面发挥着不可或缺的作用。
独立学院作为中国高等教育的一个重要组成部份,它不仅承担着高等教育这一伟大而光荣的社会使命——培养社会主义的建设者,而且也因它不同于公立的普通本科院校的性质,它也面
5月18日下午,土耳其伊斯坦布尔,风和日丽。由中国纺织工业协会副会长王天凯率领的中国纺织工业协会代表团出现在土耳其纺织企业家协会大楼的接待室里,王天凯和哈里特.那林一
不仅商品有品牌,雇主也有品牌。什么是雇主品牌?雇主品牌这一概念产生于20世纪90年代初,是继企业产品品牌、形象品牌之后的第三种品牌。它是以雇主为主体,核心雇员为载体,以
社会的进步,时代的发展,要求一切都要与时俱进。档案管理当然也不例外,现代化的模式管理,现代化的规范操作,是和世界经济接轨的重要步骤。所以从档案管理现代化的内容、必要
税收是国家宏观调控的重要手段与工具,也是企业利益分配的重要方式。税款征收方式的变化会直接影响到企业生产经营效益,因此增值税转型对于企业财政财务的管理会产生深远影响
你在老板/员工眼中是什么形象?你是老板/员工心中的最佳雇员/雇主吗?员工眼中的老板崇高完美型和此型上司相处,你分明感到日出东山,光明正大,其暖融融。你不必另有心计,生活
在新时期下,档案管理工作必须加大创新力度,档案管理的工作人员必须了解当前特殊形式,同时改变传统观念,提高创新意识。由于社会不断发展,加上市场经济体制改革不断加强,所以