有为方能有位

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  2005年8月,拥有50多年历史的国营旺苍化工有限公司被雅化集团收购改制,当时,许多企业职工深感忧虑,对前途和命运感到茫然。
  3年后的今天,翻开2007年雅化集团旺苍化工有限公司的统计报表,一组组不断刷新的数字,像一串串跳跃的音符,谱写出公司改革发展的华美乐章,也打消了当初职工的顾虑。
  2004年,公司销售产品5500吨,2007年达到9528吨。
  2004年,职工人均年收入仅有8000元,2007年人均年收入达到1.7万元。
  雅化集团旺苍化工有限公司为何能够走上一条快速发展之路?公司董事长、省九次党代表董斌一语道破:“企业能有今天的良好局面,完全是公司党组织带领共产党员和职工,在企业最困难的关头发挥中坚力量,起到核心作用所致。”
  
  关爱呵护,让职工倍感组织温暖
  
  雅化集团旺苍公司前身——旺苍县化工厂,是一家有着50多年历史的国有企业。历经半个世纪的风雨历程,曾经有过辉煌历史的企业逐渐陷入了低谷,改制成为全厂几百号人的唯一选择。
  2005年8月,雅化集团旺苍公司挂牌成立,9月即成立了公司党总支和各支部。“我们成立党总支几乎和成立公司同步,这在职工人心浮动、企业经营最困难的改制初期显得尤为重要!”在企业工作多年的公司副董事长、党总支书记何达有着切身体会。
  企业改制了,职工身份变了,工作方式不同了,但党组织全心全意为群众服务的宗旨不能变。职工是企业的主人,企业党组织的工作应以员工满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴为出发点。公司党总支始终牢记党的办企方针,把为员工群众办实事、办好事贯穿每一项工作的始终。
  公司全面推行企务公开,把企业出台的各项政策措施、规章制度和工资调整等职工关注的热点问题全部公开,自觉接受职工群众的监督;大力开展扶贫解困送温暖活动,积极解决困难职工家庭的实际问题,使大伙处处感受到企业和组织的温暖。
  公司党总支想方设法改善职工福利待遇,提高劳动保障力度,一项项举措深得人心:在县委、县政府的支持下,归还了拖欠多年的职工集资款31万元;与愿意在新公司继续工作的218名员工完善了劳动合同,为96名内退职工办理了低保;增发了管理人员和后勤人员的岗位津贴,按期足额为员工缴纳了养老、工伤等5项保险;建立了公开、公平、公正的分配机制,坚持收入与效益紧密挂钩,充分调动了员工的积极性。 许多职工坦言:“当初怕改制就是担心从主人公变成毫无保障的打工仔,现在福利待遇样样都齐全,我们也就没啥后顾之忧了!”
  
  建设队伍,为企业发展夯实基础
  
  企业党组织的一项重要任务是搭建培养选拔各类人才的平台,使企业保持长久的生命力,使一切有利于发展的智慧和力量充分发挥作用。为此,公司党总支十分注重三支队伍的建设,以适应企业发展需要。
  在党员队伍建设上,公司党总支认真开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,从职工最关心、反映最强烈、最难办的问题人手,对照群众意见认真加以整改。后来在群众满意度测评中,员工对党政班子的满意度达到98%。
  在企业人才队伍建设上,公司党组织坚持用感情留人、用事业留人、用待遇留人。通过派员工到集团公司培训,使工接受继续教育,并在实践中压担子、压责任,为他们成长创优环境,先后培养出了以公司副总经理姜华为代表的技术骨干,在推动科技兴企的进程中发挥了积极作用。
  在员工队伍建设上,坚持以绩效承诺问责为重点,把各项工作量化、细化到岗位,从而增强了员工的责任意识。去年以来,公司加大了干部选拔交流力度,把一批年富力强、学有所长、素质过硬的干部选拔和充实到关键岗位,担任管理职务。目前,公司中层以上管理人员中,党员干部占85%以上。
  
  务实有为,党组织才有地位
  
  实践证明:只有好的班子,才能带出一支过硬的好队伍并在生产经营活动中有所作为,从而提高党组织在企业的整体地位。
  公司党总支从成立之日起,就始终坚持以“城市经济党建之星”创建活动为载体,大力推进企业党建工作。在雅化集团旺苍公司,37名党员在企业发展的一個个紧要关头,涌现了一个个动人故事……
  广元市劳动模范、二车间主任袁松柏工作兢兢业业,从来不计个人得失。有好几次,车间设备出现故障,本地一时买不到配件,老袁为了不影响生产,硬是连夜驱车到成都买回材料,确保了正常开机。公司领导对其很是赞赏,破例将袁松柏爱人安排在厂内工作,并多次在公开场合表扬:“企业需要什么样的员工?就是袁松柏这样爱岗敬业的共产党员!”
  二车间党支部书记、维修班长徐定虎连续几年没有要过大假,就连春节也只能和亲人团聚一两天,其余时间全部用在了工作上。“我们喊出的口号是:哪里有困难,哪里就是党组织关注的环节;哪里有险阻,哪里就会出现党员攻坚克难的身影。我还是党支部书记,关键时刻不顶上去,那不是给党组织丢脸吗?”面对亲朋好友的不解,徐定虎总是这样质朴地回答。
  过去两年来,公司党员提供合理化建议被采纳的多达70余条,为企业创造价值和节约费用近40万元。公司党组织先后获得“市级城市党建示范点”、“广元市先进基层党组织”等荣誉,并涌现出省九次党代表董斌、县十佳共产党员曾松等一批优秀党员和党务工作者。
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