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摘 要：在我国，八十年代初，电视机走进寻常百姓的家中，网络电视、车载电视、手机电视等新兴媒体也逐渐普及。九十年代中后期至今，人民已经逐步满足物质需要，并在精神文化追求更上一层楼。各类文化传媒行业应运而生。随着传媒产业化的全面展开，呼唤大批播音主持专业人才的产生。主持人作为公众视野中的“发言人”，对于民众舆论导向，节目主题效果等起着举足轻重的作用。本文结合电视传媒，线下活动演绎等行业发展的现状，针对主持行业目前所存在的问题进行收集，并作出相对应的措施。以求为主持行业未来美好愿景尽一份微薄之力。
关键词：新时代;主持人;传媒;创新
一、主持行业的发展背景以及现状分析
在我国八十年代初期，电视机传进千家万户，让国民开始体验到“足不出门便知天下事”。随着我国改革开放的深入发展，文化传媒事业蒸蒸日上，走出了一条社会主义特色的文化大道，传媒产业的大发展随之带动的是播音主持这一行业。再加上新时代背景下，各种线下文艺演出活动层出不穷，百花齐放。主持人是一个供不应求的市场。节目的质量，栏目收视率与主持人基本功底是成正比的。然而，一方面是辽阔无垠的大海，另一方面则深藏暗礁。有研究认为目前中国主持行业体系不健全，从业人员存在滥竽充数，基本功底不扎实。主持形式太过于模式化，缺乏改革和创新等问题。
为了更好的了解主持行业在大众视野中的印象以及深度刨析存在的问题，我们采用问卷调查的方式，取点在佛山禅城区张槎街道以及广州白云区，发布问卷调查。本次调查问卷数量为1000份，参与人数为920人，其中有效问卷为890份。我们运用问卷调差法以及数理统计法等方法对主持行业进行了较为全面，细致的研究，根据调查结果显示：
1：约四分之一的被调查者表示对主持行业从未涉及，并不了解。
2：约占三分之一的被调查者认为，主持人的演出形式，表演太过于模式化，千篇一律，缺乏创新。
3：部分主持人存在功底不扎实，口语表达能力未达到专业要求，携带口音问题严重。
4：综合型主持人才缺乏，多元化舞台适应力差，且临场应变能力不足。
5：新生力量不足，难以看到主持界的“新面孔”。
二、对调查的问题进行分析以及提出措施
我们对上述问卷所得出的结论，查阅了有关此方面文献，[1]作为主持人只有勇于接受挑戰，具备创新精神，在探索中不断学习、不断创新，不断磨砺自身意志，才能够适时转变传统主持 风格，推动自身事业的可持续发展，进而为整个行业发展 做贡献。且对当下观众来讲，一板一眼的主持风格已不符 合他们的“胃口”，他们喜欢幽默、风趣、有内涵的表达方式。例如我国湖南卫视《快乐大本营》，浙江卫视《王牌对王牌》等此类节目，主持人本身特色鲜明，以个人魅力吸引观众，带动节目效果，以达到事半功倍的目的。另一方面则是需要不断地吸取知识。做到“有输入才有输出”，广泛学习国内外相关著名主持人的主持风格，并在其基础上结合自身情况，吐故纳新。提升自己的职业素养。针对问题以及结合文献，经小组讨论我们得出以下措施：
1：高校应当以就业为导向，创新培养模式。在我国有开设此类课程的高校应当从源头抓起，从教学内容、教学方式和教学手段等方面进行全方位改革。增加教学质量，做到“走出课室，走上舞台，走向实践”注重培养播音主持生的基本功底，并结合个人优势特点，因材施教，谋划出符合其个人的主持风格。
2：社会应广泛开展此类培训机构，给更多非专业出身的主持提供一个学习平台，丰富其理论上的知识涵养。例如多开展主持交流会，提供彼此一个互相借鉴，学习的媒介。
3：作为主持从业者应不断提升自己，注重临场发挥、协调组织、合作交流等多方面的能力。朝着多元化的方向发展。侧重于与观众交流。[2]广播播音主持也作为媒体从业者中的一部分，不但要在电波里以声音的形式出现，还可能出现在微博、微信公众号等平台上。在这样的情况下，如果广播 播音主持一副高高在上的样子，总是展现出一副强烈的 教化意识，那么就不会有听众与其坦诚地交流，自然也不会受到听众的喜爱，还有可能会引起听众的不满。
4：文化传媒行业在挑选主持人时应当提高门槛审核，注重最基本的语言表达能力以及逻辑思维。通过国家证书，例如普通话证书，主持人证等进行筛选，避免滥竽充数的现象发生。
5：多吸取“新鲜血液”，吸引人才。通过社会宣传等，发掘有相关兴趣及能力的人员加入主持大军，加以培养，缓解问题中出现的难以见到“新面孔”的现象
三、结语
此次研究基于事实调查情况，旨在通过调查发掘出当下我国主持行业存在的问题，并提出相关合理化的解决措施，力求在目前机遇与挑战并存的时代，抓住机遇，直面挑战。主持行业未来的发展前途光明，道路曲折。需要个人，社会，国家等多方面的配合以及努力。“创新是第一动力”，[3]我们也应该 鼓励个性与多元的主持人存在，这对于播音主持行业 的发展将起到积极的推动和促进作用。
在文末，作者相信，随着时代的进步，在人们日益增长的精神文化需求推动下，主持行业的发展一定会越来越好，我国的主持群体也会更加的规范。在时代中充当着追梦人，乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海！
参考文献
[1]新媒体环境下主持人风格创新分析 张 琼
[2]研究现代广播播音主持创新发展策略 白 娜
[3]“去主持人”趋势下播音主持行业的应对策略 郭志嘉
关键词：新时代;主持人;传媒;创新
一、主持行业的发展背景以及现状分析
在我国八十年代初期，电视机传进千家万户，让国民开始体验到“足不出门便知天下事”。随着我国改革开放的深入发展，文化传媒事业蒸蒸日上，走出了一条社会主义特色的文化大道，传媒产业的大发展随之带动的是播音主持这一行业。再加上新时代背景下，各种线下文艺演出活动层出不穷，百花齐放。主持人是一个供不应求的市场。节目的质量，栏目收视率与主持人基本功底是成正比的。然而，一方面是辽阔无垠的大海，另一方面则深藏暗礁。有研究认为目前中国主持行业体系不健全，从业人员存在滥竽充数，基本功底不扎实。主持形式太过于模式化，缺乏改革和创新等问题。
为了更好的了解主持行业在大众视野中的印象以及深度刨析存在的问题，我们采用问卷调查的方式，取点在佛山禅城区张槎街道以及广州白云区，发布问卷调查。本次调查问卷数量为1000份，参与人数为920人，其中有效问卷为890份。我们运用问卷调差法以及数理统计法等方法对主持行业进行了较为全面，细致的研究，根据调查结果显示：
1：约四分之一的被调查者表示对主持行业从未涉及，并不了解。
2：约占三分之一的被调查者认为，主持人的演出形式，表演太过于模式化，千篇一律，缺乏创新。
3：部分主持人存在功底不扎实，口语表达能力未达到专业要求，携带口音问题严重。
4：综合型主持人才缺乏，多元化舞台适应力差，且临场应变能力不足。
5：新生力量不足，难以看到主持界的“新面孔”。
二、对调查的问题进行分析以及提出措施
我们对上述问卷所得出的结论，查阅了有关此方面文献，[1]作为主持人只有勇于接受挑戰，具备创新精神，在探索中不断学习、不断创新，不断磨砺自身意志，才能够适时转变传统主持 风格，推动自身事业的可持续发展，进而为整个行业发展 做贡献。且对当下观众来讲，一板一眼的主持风格已不符 合他们的“胃口”，他们喜欢幽默、风趣、有内涵的表达方式。例如我国湖南卫视《快乐大本营》，浙江卫视《王牌对王牌》等此类节目，主持人本身特色鲜明，以个人魅力吸引观众，带动节目效果，以达到事半功倍的目的。另一方面则是需要不断地吸取知识。做到“有输入才有输出”，广泛学习国内外相关著名主持人的主持风格，并在其基础上结合自身情况，吐故纳新。提升自己的职业素养。针对问题以及结合文献，经小组讨论我们得出以下措施：
1：高校应当以就业为导向，创新培养模式。在我国有开设此类课程的高校应当从源头抓起，从教学内容、教学方式和教学手段等方面进行全方位改革。增加教学质量，做到“走出课室，走上舞台，走向实践”注重培养播音主持生的基本功底，并结合个人优势特点，因材施教，谋划出符合其个人的主持风格。
2：社会应广泛开展此类培训机构，给更多非专业出身的主持提供一个学习平台，丰富其理论上的知识涵养。例如多开展主持交流会，提供彼此一个互相借鉴，学习的媒介。
3：作为主持从业者应不断提升自己，注重临场发挥、协调组织、合作交流等多方面的能力。朝着多元化的方向发展。侧重于与观众交流。[2]广播播音主持也作为媒体从业者中的一部分，不但要在电波里以声音的形式出现，还可能出现在微博、微信公众号等平台上。在这样的情况下，如果广播 播音主持一副高高在上的样子，总是展现出一副强烈的 教化意识，那么就不会有听众与其坦诚地交流，自然也不会受到听众的喜爱，还有可能会引起听众的不满。
4：文化传媒行业在挑选主持人时应当提高门槛审核，注重最基本的语言表达能力以及逻辑思维。通过国家证书，例如普通话证书，主持人证等进行筛选，避免滥竽充数的现象发生。
5：多吸取“新鲜血液”，吸引人才。通过社会宣传等，发掘有相关兴趣及能力的人员加入主持大军，加以培养，缓解问题中出现的难以见到“新面孔”的现象
三、结语
此次研究基于事实调查情况，旨在通过调查发掘出当下我国主持行业存在的问题，并提出相关合理化的解决措施，力求在目前机遇与挑战并存的时代，抓住机遇，直面挑战。主持行业未来的发展前途光明，道路曲折。需要个人，社会，国家等多方面的配合以及努力。“创新是第一动力”，[3]我们也应该 鼓励个性与多元的主持人存在，这对于播音主持行业 的发展将起到积极的推动和促进作用。
在文末，作者相信，随着时代的进步，在人们日益增长的精神文化需求推动下，主持行业的发展一定会越来越好，我国的主持群体也会更加的规范。在时代中充当着追梦人，乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海！
参考文献
[1]新媒体环境下主持人风格创新分析 张 琼
[2]研究现代广播播音主持创新发展策略 白 娜
[3]“去主持人”趋势下播音主持行业的应对策略 郭志嘉