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在21世纪的企业管理中,管理与领导相对分开,这是一种进步。但若二者分得越来越清楚,那么对企业管理将是一种灾难。真正的管理创新过程一定是融合的,是控制和激励的融合,是硬权和软权的融合,是秩序和变革的结合,是效率和效益的一致,是业务和人才的兼顾,是科学和艺术的和谐。
管理创新与领导艺术(十)
【摘 要】
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在21世纪的企业管理中,管理与领导相对分开,这是一种进步。但若二者分得越来越清楚,那么对企业管理将是一种灾难。真正的管理创新过程一定是融合的,是控制和激励的融合,是硬
【机 构】
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国家行政学院政治学教研部,中国领导科学研究会,北京大学,清华大学,复旦大学,浙江大学,
【出 处】
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刊授党校
【发表日期】
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2009年04期
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