【摘 要】
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激励机制的构建,对于提升企业人力资源管理工作水平具有重要意义.为此,企业人力资源管理工作者需要关注企业员工的需求,并对企业激励机制的完善路径做出探索.本文从企业薪酬
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激励机制的构建,对于提升企业人力资源管理工作水平具有重要意义.为此,企业人力资源管理工作者需要关注企业员工的需求,并对企业激励机制的完善路径做出探索.本文从企业薪酬体系的优化、企业对员工职业发展需求的关注、员工在企业发展中的参与及企业文化激励作用的发挥四个方面,对企业人力资源管理激励机制的有效运行进行了研究与探讨.
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要写一篇介绍饶宗颐先生的文章并非易事，因为先生“业精六学，才备九能”，迄今已出版著作５０余部，发表论文４００多篇，在敦煌学、甲骨学、词学、史学、目录学、楚辞学、考古学、书画、音乐、