【摘 要】
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安阳内衣厂是一个有2500名职工的大型针织企业。在企业改革不断深化的新形势下,党委把如何转变职能,提高应变能力,搞好保证监督,作为重要课题,进行认真研究。通过近两年的实
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安阳内衣厂是一个有2500名职工的大型针织企业。在企业改革不断深化的新形势下,党委把如何转变职能,提高应变能力,搞好保证监督,作为重要课题,进行认真研究。通过近两年的实践,积累了一些经验。第一,突破厂长抓物质文明,党委抓精神文明“双轨制”的旧体制,确立厂长“双文明”全面负责,党委保证监督的新格局。1988年初,我们厂党员代表大会进行差额选举,选出了新的一届党委。党委委员由过去的11人,减少到目前的5人,党委委员进行明确分工:厂长任
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