【摘 要】
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企业文化的最终目的是提高企业职工的素质。促进生产力的解放与发展。众所周知,任何社会,青年人总是最富有活力和创造性的阶层。一个国家青年素质状态如何,对国家和社会的发
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企业文化的最终目的是提高企业职工的素质。促进生产力的解放与发展。众所周知,任何社会,青年人总是最富有活力和创造性的阶层。一个国家青年素质状态如何,对国家和社会的发展具有深刻的影响。企业亦是如此。因此,针对青
The ultimate goal of corporate culture is to improve the quality of employees. Promote the emancipation and development of productivity. As we all know, in any society, young people are always the most dynamic and creative class. How does the quality of a nation’s youth have a profound influence on the development of the country and society? The same is true of companies. Therefore, for young people
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重庆曾是一个以军工为龙头的工业城市,因而在近十几年的企业改革浪潮中受到的冲击更大。一场从原劳动人事管理向现代人力资源管理转变的变革,对于重庆市来说,比大多数城市的
根据不同的颌骨发育及牙弓大小,以切牙乳突作为排列上前牙的解剖学标志,对128例无牙颌患者进行总义齿修复,效果满意。认为:总义齿修复是功能与美学的双重修复。提出了总义齿修复的3大
经济全球化、知识经济和可持续发展已经成为当今人类社会经济发展的三大主题。在充分认识时代背景、深入考察以信息化为基础的新经济之后,不难发现,无论是基本的价值观念,还是具体的行为准则,新时代企业文化都将在很大程度上不同于工业经济中传统企业文化模式,至少有以下几个基本特征。 1、重视速度。这个世界上充满着变化,“一个公司的成败取决于其适应变化的能力”。就此而言,这意味着“速度就是一切”。传统竞争因素的
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用腐植酸钠液通过瘘管一次完成根管治疗的方法,治疗200例瘘管型慢性尖周炎的患牙,经过5a临床观察,总效率达92%.结果表明这种方法疗效可靠,既能缩短疗程,减少患者的就诊次数,又能减轻患者的经
如果你生活在一个喧闹得世界,被外界力量左右着,无可奈何地干一些事,那么请你寻求心的宁静,听听心的呼唤,让心做主。 每天总是行色匆匆,奔跑着追赶着去做事,却没有停下来让心喘口气,停下来吧!听听心的呼唤。 陶渊明听从了心的呼唤,选择了归隐田园。陶渊明出任了八十五天的彭泽县令之后,“质性自然,非矫厉所得”的他不愿为五斗米向乡间小人折腰,觉得误入迷途确实 还不太远,毅然决定归隐田园。每天在小屋中安逸地
快乐小丸子的话:小朋友,你们注意到了吗,“看”有着多种多样的表达方式:望、瞅、瞧、察、盯……它们之间可是有区别的哟,千万别弄混了。
Happy little balls of words: chil
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万老师:您好!我是一个五年级的小学生。这一年以来我一直被学习成绩逐渐下降的问题困扰着。还有一年多我就要考中学了,按我现在的情况,要考上重点中学是比较困难的。为此爸爸