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为使基层的卫生防疫工作适应农村生产责任制和经济体制改革的新形势,调动广大防疫人员的积极性,进一步贯彻落实“预防为主”的卫生工作方针,我局自1985年下半年起对基层卫生防疫工作实行了“五定”(定人员、定任务、定时间、定质量、定奖惩)“三浮动”(工资浮动、补贴浮动、奖金浮动)的“联绩计酬责任制”,收到了较好效果,现总结如下: