论文部分内容阅读
随着我国教育事业的发展,大学毕业生数量逐年增加,毕业生就业问题已经成为人才培养和输出的一大难题。如何加强高校毕业生就业见习管理,解决毕业生的就业问题,成为当前人才培养中的一项重要工作。本文通过分析目前我国高校毕业生就业见习管理中的问题,并且提出对应的优化策略,为高校教育管理提供一定的理论依据,帮助高校实现人才输出的目标。