【摘 要】
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[摘要] 本文介绍了对商务行为和客户信息的挖掘，让销售商充分了解自己客户的需求，有针对性地开展电子商务活动，实现个性化服务，从使用者角度对站点进行优化和为用户提供个性化服务。 [关键词] 电子商务 Web挖掘 个性化
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[摘要] 本文介绍了对商务行为和客户信息的挖掘，让销售商充分了解自己客户的需求，有针对性地开展电子商务活动，实现个性化服务，从使用者角度对站点进行优化和为用户提供个性化服务。
[关键词] 电子商务 Web挖掘 个性化
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[摘要] 水利单位承担着我国水资源的勘测、调查、规划和研究工作。人才短缺是水利单位面临的严重问题之一，如何通过先进的人力资源管理体系来吸引人才、用好人才、稳定人才已经成为一项非常重要的工作。建立岗位量化的绩效考核体系就是这方面的有益探索。 [关键词] KPI 水利单位 岗位量化 绩效考核
[摘要] 科学技术是推动人类社会向前发展的强大动力，21世纪的科技竞争归根结底是人才的竞争，培养高素质科技人才至为重要。应切实转变高校的教育和科研模式，注重完善科技人才的知识结构，建立有效的科技人才激励制度。 [关键词] 素质 科技人才 路径
[摘要] 本文在分析公司股东除名的必要性的基础上，对股东除名的实质条件、被除名股东的权利如何救济等方面进行论述，并对股东除名制度在《公司法》中的体系安排进行规制，以期对公司法理论的发展及现实问题的解决有所裨益。 [关键词] 股东除名 公司僵局 股权
[摘要] 茶文化旅游是近年来新兴的一种旅游方式，本文阐述了中国的古老茶文化，探讨了茶文化旅游资源价值,并对茶文化旅游的现状及未来发展趋势作了论述。 [关键词] 茶文化 旅游 资源价值
[摘要] 政府采购制度对提高资金的使用效益、增强支出透明度、消除腐败等方面起到了积极作用，但我国政府采购法还存在诸多缺漏。我国政府采购法应扩大适用范围，规范采购方式，完善社会政策目标以及健全监督管理制度。 [关键词] 政府采购 政府采购法 因应对策
[摘要] 在现代企业管理中，传统管理模式的左右导致管理活动中员工“自我的丧失”，严重阻碍了企业的良性发展。管理者越来越认识到传统管理模式的隐患，纷纷把目光投向传统管理的客体，将员工的能动性的发挥视为促使企业发展的最为关键的动力因素。 [关键词] 企业 管理 员工 以物为本 “自我的丧失” 以人为本
[摘要] 再生水回用是缓解缺水地区水资源紧张状况的有效途径。工业企业在选择再生水作为生产用水时需要考虑经济效益、环境效益和社会效益。利用层次分析法对企业在选择生产用水的决策过程分析发现，再生水回用并非目前状况下的最优选择。为改变这种状况，提出了相应的水资源管理政策上的建议。 [关键词] AHP 再生水回用 决策
[摘要] “绿色金融”是现代金融业发展的一个重要趋势，发展“绿色金融”对于保护生态环境、发展经济以及金融机构自身的发展都有重大意义。国内外理论、实践的经验告诉我们，发展“绿色金融”就要构建完善的绿色金融体系，本文从金融业绿色经营、绿色融资策略创新、建立金融业环境表现评价体系等方面阐述了如何打造全方位的绿色金融体系。 [关键词] 绿色金融 可持续发展 绿色金融体系
[摘要] 竞争促使中小银行和中小企业立足自身，正确定位。合作利于双方长期、稳定地协调发展。本文分析中小企业和中小银行相互选择的必然，提出在新竞合时代构建促进中小企业和中小银行协调发展的双赢模式。 [关键词] 新竞合时代 中小企业和中小银行 银企关系 协调发展
[摘要] 在采用量的金融政策时，其前提条件是必须存在稳定的货币需求。也就是说，要想了解金融政策的效果，必须要探讨货币供给量与实体经济的关系，以及货币需求与实体经济是否处于长期的稳定状态。本文通过计量分析得出，日本的货币供应量与GNP之间存在着长期的稳定的关系。用ECM模型估计的货币需求函数也是稳定的。针对1999年以后零利率政策的实施，实体经济发生了哪些变化，通过估计家庭消费支出函数、民间企业设备