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立春、雨水，春天来临，万物复苏。各地复工复产重启，贵州省黔东南州农村劳动力外出务工就业按下启动键。
2月14日，黔东南州农村劳动力有组织输出启动仪式在榕江县启动，采取专列、专车输送90名务工人员到广州、杭州务工就业。2月17日，岑巩县、台江县输出294人返岗务工，其中，岑巩县输出280人，台江县输出14人。
黔东南州农村劳动力务工收入占家庭总收入的比重较大。当前，国内疫情呈零星散发和局部交织叠加态势，部分劳动力外出务工受阻，影响劳务收入。为确保就业局势稳定，全州多措并举全力抓好春节期间农村劳动力返岗疫情防控和就业服务。
提前部署 压实责任
黔东南州人民政府分别于2020年12月24日、今年1月11日召开全州性会议对两节期间农民工返乡返岗疫情防控和就业服务等工作进行全面安排部署。
黔东南州人社局自2020年12月中旬以来先后4次召开党组会议研究部署，州劳务就业扶贫工作专班办公室先后5次召开会议进行调度安排，集中骨干力量组建工作专班，全力以赴抓好工作。
去年12月以来，先后研究出台《黔东南州“两节”期间返乡农村劳动力就业服务活动工作方案》《关于做好全州春节期间疫情中高风险地区农村劳动力返乡返岗一对一引导服务工作的通知》《黔东南州2021年春节期间农村劳动力返岗就业工作方案》等文件，指导开展农村劳动力返乡返岗疫情防控和就业服务工作。
动态监测 夯实基础
从1月1日起，以县（市）为主体，以乡镇、村居（社区）为单位组织开展在中高风险地区务工农村劳动力信息和低风险地区返乡农村劳动力信息排查，采取日调度的方式，及时跟踪监测健全完善返乡人员信息台账，及时更新就业和培训意愿，计划外出时间、地点，是否已联系好就业岗位等信息，为下一步开展返岗就业服务奠定信息基础。各县（市）人社部门积极对接县疫情防控指挥中心、卫健、公安、交通等部门，及时进行数据比对，及时分析研究解决存在的困难和问题，确保数据采集快捷、精准、有效。州县两级人社部门采取分级包保联动的办法进一步明确工作任务，州级包保到县，县级包保到乡镇，乡镇包保到村，村包保到人的做法，压实工作责任，整合资源力量，切实抓好信息采集和疫情防控及就业服务。
多措并举 强化服务
靠前设点推送就业服务 全州共设置返乡农村劳动力就业服务点259个，其中：州级于1月26日在凯里高铁南站、凯里运输公司洗马河客运站、凯里火车站分别设置“黔东南州返乡农村劳动力宣传服务点”，每个点设置两名就业政策宣传员，为返乡农村劳动力提供就业政策、疫情防控、岗位信息宣传等返乡、返岗就业服务。截至目前，全州共发放各类宣传资料26.82万份，营造了积极的就业服务氛围。
积极开展政策岗位“送上门”活动 印制《黔东南州2021年春节期间返乡农村劳动力疫情防控及就业政策宣传服务指南》《黔东南州就业创业政策宣传海报》《黔东南州春节期间招聘岗位信息表》《黔东南州2021年春节期间农村劳动力返岗就业服务卡》等宣传资料，并及时“送到企业、送到安置点、送到社区、送到乡村、送到家庭”，实现政策上门宣传“全覆盖”。如：黄平县通过“黄平微讯”“黄平就业”微信公众号、电视台、张贴告示等渠道发布县内外用工岗位信息，有效帮助群众及时掌握务工就业信息。同时，通过举办小型招聘会等形式，促进返乡劳动力再就业。1月1日以来，各县（市）人社部门开展小型招聘会83场，达成就业意向853人，走访慰问宣传返乡农村劳动力6.08万人，向返乡农村劳动力推荐就业岗位34827个。
有序推进“冬季充电”技能培训行动 抓住春节前后农民工返乡时机，以返乡农民工为重点，线上线下结合，全力开展感恩培训、政策培训、技能培训等服务。雷山县联合职业技能培训机构积极为产业种植大戶、企业职工等群体开展产业技术线上培训。丹寨县采取“田间地头”、以工代训等“短、平、快”的方式，开展竹藤编制、土鸡养殖、计算机操作员、中式烹调师、焊工、服装制作工、育婴师等工种培训。截至2月7日，全州开展“冬季充电”培训5.64万人次，其中：技能培训0.94万人次，感恩培训4.7万人次。
提前谋划节后返岗就业服务保障 及时制定出台《黔东南州2021年疫情防控期间农村劳动力返岗就业工作应急预案》和《黔东南州2021年春节期间农村劳动力返岗就业工作方案》，在做好疫情防控的前提下，以前期摸排的返乡劳动力信息为基础，及时对接交通运输部门，提供交通运输保障。加强与返岗地区人社部门、返岗企业、行业协会对接，及时了解返岗务工地疫情防控、交通管控、通行条件、企业开工时间，确保返岗农村劳动力输得出、能上岗。在引导自行有序返岗的同时，通过协调组织专列、专车、用工企业专车接返、帮助购票等方式，保障有返岗意愿的农村劳动力春节后应返尽返，及时将农村劳动力安全有序输送到务工地就业，保障农村劳动力稳定收入，全力确保就业局势稳定。
紧盯目标 强化调度
建立数据资料1天1调度、工作推进情况3天1次视频会的调度机制，及时掌握全州农村劳动力疫情防控及就业服务工作推进情况，分析研判存在问题，制定解决措施，强化工作落实，保障工作的有序推进。
持续督查 强化问效
州、县两级分别采取看、听、查、访等方式，分批分期深入县（市）、乡镇、村寨开展督促指导，入户走访核实、电话抽查等，对各县（市）报送的数据信息开展核查核实，对发现存在的问题及时予以纠正，督促整改落实，确保数据质量。
作者单位：贵州省黔东南州就业局
2月14日，黔东南州农村劳动力有组织输出启动仪式在榕江县启动，采取专列、专车输送90名务工人员到广州、杭州务工就业。2月17日，岑巩县、台江县输出294人返岗务工，其中，岑巩县输出280人，台江县输出14人。
黔东南州农村劳动力务工收入占家庭总收入的比重较大。当前，国内疫情呈零星散发和局部交织叠加态势，部分劳动力外出务工受阻，影响劳务收入。为确保就业局势稳定，全州多措并举全力抓好春节期间农村劳动力返岗疫情防控和就业服务。
提前部署 压实责任
黔东南州人民政府分别于2020年12月24日、今年1月11日召开全州性会议对两节期间农民工返乡返岗疫情防控和就业服务等工作进行全面安排部署。
黔东南州人社局自2020年12月中旬以来先后4次召开党组会议研究部署，州劳务就业扶贫工作专班办公室先后5次召开会议进行调度安排，集中骨干力量组建工作专班，全力以赴抓好工作。
去年12月以来，先后研究出台《黔东南州“两节”期间返乡农村劳动力就业服务活动工作方案》《关于做好全州春节期间疫情中高风险地区农村劳动力返乡返岗一对一引导服务工作的通知》《黔东南州2021年春节期间农村劳动力返岗就业工作方案》等文件，指导开展农村劳动力返乡返岗疫情防控和就业服务工作。
动态监测 夯实基础
从1月1日起，以县（市）为主体，以乡镇、村居（社区）为单位组织开展在中高风险地区务工农村劳动力信息和低风险地区返乡农村劳动力信息排查，采取日调度的方式，及时跟踪监测健全完善返乡人员信息台账，及时更新就业和培训意愿，计划外出时间、地点，是否已联系好就业岗位等信息，为下一步开展返岗就业服务奠定信息基础。各县（市）人社部门积极对接县疫情防控指挥中心、卫健、公安、交通等部门，及时进行数据比对，及时分析研究解决存在的困难和问题，确保数据采集快捷、精准、有效。州县两级人社部门采取分级包保联动的办法进一步明确工作任务，州级包保到县，县级包保到乡镇，乡镇包保到村，村包保到人的做法，压实工作责任，整合资源力量，切实抓好信息采集和疫情防控及就业服务。
多措并举 强化服务
靠前设点推送就业服务 全州共设置返乡农村劳动力就业服务点259个，其中：州级于1月26日在凯里高铁南站、凯里运输公司洗马河客运站、凯里火车站分别设置“黔东南州返乡农村劳动力宣传服务点”，每个点设置两名就业政策宣传员，为返乡农村劳动力提供就业政策、疫情防控、岗位信息宣传等返乡、返岗就业服务。截至目前，全州共发放各类宣传资料26.82万份，营造了积极的就业服务氛围。
积极开展政策岗位“送上门”活动 印制《黔东南州2021年春节期间返乡农村劳动力疫情防控及就业政策宣传服务指南》《黔东南州就业创业政策宣传海报》《黔东南州春节期间招聘岗位信息表》《黔东南州2021年春节期间农村劳动力返岗就业服务卡》等宣传资料，并及时“送到企业、送到安置点、送到社区、送到乡村、送到家庭”，实现政策上门宣传“全覆盖”。如：黄平县通过“黄平微讯”“黄平就业”微信公众号、电视台、张贴告示等渠道发布县内外用工岗位信息，有效帮助群众及时掌握务工就业信息。同时，通过举办小型招聘会等形式，促进返乡劳动力再就业。1月1日以来，各县（市）人社部门开展小型招聘会83场，达成就业意向853人，走访慰问宣传返乡农村劳动力6.08万人，向返乡农村劳动力推荐就业岗位34827个。
有序推进“冬季充电”技能培训行动 抓住春节前后农民工返乡时机，以返乡农民工为重点，线上线下结合，全力开展感恩培训、政策培训、技能培训等服务。雷山县联合职业技能培训机构积极为产业种植大戶、企业职工等群体开展产业技术线上培训。丹寨县采取“田间地头”、以工代训等“短、平、快”的方式，开展竹藤编制、土鸡养殖、计算机操作员、中式烹调师、焊工、服装制作工、育婴师等工种培训。截至2月7日，全州开展“冬季充电”培训5.64万人次，其中：技能培训0.94万人次，感恩培训4.7万人次。
提前谋划节后返岗就业服务保障 及时制定出台《黔东南州2021年疫情防控期间农村劳动力返岗就业工作应急预案》和《黔东南州2021年春节期间农村劳动力返岗就业工作方案》，在做好疫情防控的前提下，以前期摸排的返乡劳动力信息为基础，及时对接交通运输部门，提供交通运输保障。加强与返岗地区人社部门、返岗企业、行业协会对接，及时了解返岗务工地疫情防控、交通管控、通行条件、企业开工时间，确保返岗农村劳动力输得出、能上岗。在引导自行有序返岗的同时，通过协调组织专列、专车、用工企业专车接返、帮助购票等方式，保障有返岗意愿的农村劳动力春节后应返尽返，及时将农村劳动力安全有序输送到务工地就业，保障农村劳动力稳定收入，全力确保就业局势稳定。
紧盯目标 强化调度
建立数据资料1天1调度、工作推进情况3天1次视频会的调度机制，及时掌握全州农村劳动力疫情防控及就业服务工作推进情况，分析研判存在问题，制定解决措施，强化工作落实，保障工作的有序推进。
持续督查 强化问效
州、县两级分别采取看、听、查、访等方式，分批分期深入县（市）、乡镇、村寨开展督促指导，入户走访核实、电话抽查等，对各县（市）报送的数据信息开展核查核实，对发现存在的问题及时予以纠正，督促整改落实，确保数据质量。
作者单位：贵州省黔东南州就业局