论文部分内容阅读
企业文化建设最终的目的基层员工的普遍接受，因此管理者在设计企业文化时不仅要考虑企业发展、业务特点的需要，还必须考虑员工的认可。笔者认为，明代洪应明之作《菜根谭》一书对第三产业中技术含量相对较低的行业，如括零售、餐饮等行业的企业文化建设具有十分契合的引用价值。因为它体现以人为本的现代管理理念，能够使员工个人在提高自身工作能力和提高解决生活矛盾能力两个层面受益，并最终接纳企业所倡导的经营宗旨。