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胜任力作为人力资源管理领域的一项新兴课题得到了学术界和实践界的高度重视。本文通过对当前关于胜任力的研究与构建方法进行分析与介绍，以期能为国内的相关研究提供参考和帮助。
人力资源管理之胜任力研究与方法探析？
【摘 要】
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胜任力作为人力资源管理领域的一项新兴课题得到了学术界和实践界的高度重视。本文通过对当前关于胜任力的研究与构建方法进行分析与介绍，以期能为国内的相关研究提供参考和帮
【机 构】
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广东工程职业技术学院副院长、副教授管理学硕士
【出 处】
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新经济杂志
【发表日期】
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2009年1期
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