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摘要：图书馆内部期刊管理这项工作的开展，指的就是图书馆利用各种各样的形式，满足读者在阅读过程中所提出的各种需求所开展的一项服务活动。所以也能够看出，这项活动的实施对于图书馆自身所具有价值的发挥，以及能力的培养有着至关重要的作用。所以本次文章的研究也是以高校为核心，探讨图书馆内部期刊管理这项工作的具体优化和实施，希望能够发挥出管理工作实施的效果，从而保证图书馆在最佳的工作形式下，发挥出自身的能力和优势。
关键词：高校;图书馆;期刊管理;创新服务
前言
对于校园内部的图书馆来说，期刊管理这项工作的实质就是对知识进行传播，对信息进行交流，对人才进行培养和教育，所以也能够看出，这项服务的工作最大程度的可以满足读者在书籍阅读和借阅过程中的需求。本次文章的研究就是结合高校内部图书馆中所开展的期刊管理工作的具体优化策略，进行深入的探讨和分析，以便利用合理的管理方法，修正图书馆管理工作开展模式，提高读者的知识获取能力，发挥出图书馆所具有的优势，从而为我国社会人才的培养贡献出巨大的力量。
一、重视图书馆期刊管理中的文化管理
高校中对于图书馆内部管理工作的开展，需要相关的教师提高自身综合的素质，并且在对大学生进行引导的过程中，使大学生能够真正的学会科学合理的利用图书馆，对自己所需要的书籍进行查阅，这样才能够真正的发挥出期刊管理工作的整体效果，更能够使图书馆的管理向着全新的方向所发展。在这一项内容实施的过程中，文化的管理不容小觑，对于整体内部管理工作开展的效果，会直接造成影响。所以高校需要合理的对期刊的管理工作实施目标进行有效的制定，使管理人员自身价值的观念得以提升，这样才能够在很大程度上，为图书馆进行恰当合理的定位，也能够实现图书馆在高校内部为大学生服务这一价值。
图书馆中期刊的管理相关工作，还需要管理的人员与大学生们进行合理的沟通，并且在恰当的文化渗透和传输的过程之中，提高大学生共同的核心素养，这样的形式才能够最大程度反映出期刊管理中，团队综合的素质，也能够实现高校内部教育工作开展效果的改善和提升。这些对于大学生的成长，都有着非常关键的推动性作用，更有着不可忽视的重要意义。除此之外，也需要加强图书馆内部文化的构建，保证工作人员能够拥有良好的主观能动性，参与到相关工作之中，这样才能够将图书馆长远发展的目标，与工作者自身奋斗的目标相互结合，提高工作者责任心和凝聚力，确保工作人员能够真正的在实际工作开展的阶段，为读者提供优质、规范、合理化的服务性内容。
二、加快落实战略化期刊管理
在高校内部管理工作开展的阶段，为了保证图书馆能够真正的迎合大学生在当前发展阶段所提出的需求，就需要对整体的管理工作开展质量进行提升，使所有工作人员都能够密切的关注期刊管理工作开展的情况，掌握有效管理的技巧，以及战略管理的方法，对大学生的技术需求以及图书馆发展的未来方向有着持续性的关注，只有这样才能够为大学生提供良好的服务，更是能够把具有戰略性管理的思想，与图书馆管理工作开展的现状之间进行融合。根据这样的工作开展模式找到全新的管理途径，并且都有具体管理工作实施的现状进行分析和评价，能够使高校中图书馆的管理工作向着更高、更远的方向所发展，更能够结合图书馆管理的现状，制定出未来的管理工作实施目标，以此全方位的进行有效检验的工作。
同时，在实际的工作开展阶段，管理人员也需要对大学生的需求，以及各方面的因素进行分析，从而在不同的差异性环境和背景下，对于图书馆内部的图书和期刊进行有序的调整。这种调整的方法能够真正地满足战略化管理的需求，更能够真正的是高校内部的图书资源有效的得以利用。在图书馆内部，需要建立起以读者为核心的服务思想理念，真正地把读者满意度忠诚度作为检验工作开展实际效果的最为重要的标准和依据，在竞争的过程中合作，在合作的阶段寻求发展，这也是我国图书馆在期刊管理的过程中，向着和谐健康方面发展的最为有效的举措。
三、运作期刊管理在图书馆期刊管理中的运用
高校的教育管理工作开展离不开知识的传递，所以图书馆内部所包含的众多知识，能够让大学生教育者共同的极限学习，也能够提高其自身的综合能力。校园中文化的传承是发展关键所在，因此图书馆中期刊的管理工作，也需要以运作管理模式为主，合理的对其管理的内容进行有效的疏导，这样才能够提高整体的管理效果和质量，更是期刊的管理工作开展和实施过程中，所涉及到的一个至关重要的因素。
我校图书馆中包含的书籍类型和数量非常多，其中所涉及到的不乏为智慧以及文化，不同类型书籍在阅读上，能够真正地让人们的综合素质和能力得到良好的延续和发展。所以在图书馆实际期刊管理工作开展的过程中，运作期刊管理是其中最为基础的一项内容，能够在微观上对于图书馆进行有效的全方位的期刊管理。
高校内部的管理工作向着战略化的方向所发展，是最新时代背景下图书馆管理工作开展的一个全新的方向，更是高校内部管理工作进行有效的改善和创新重要的内容。实际上所涉及到的最为本质的思想，就是针对期刊这个管理的工作具体发展的形式恰当合理的进行把控，保证图书馆能够真正的拥有一个相对比较长远发展的目标，并且坚定地去实现这个目标。其中最主要的内容就是每天需要对工作进行科学有效的计划组织和协调，也需要每天针对工作实施的效率和效果找到正确的开展方式，确保图书馆每天的正常运行。
结论
综上所述，高校是我国教育工作开展过程中，非常关键的组成部分，其在专业的设置，以及地方经济的管理等方面都能够发挥出自身的优势，培养更多有识之士，所以在校园内部图书馆的建设还需要肩负起教学、科研等各方面信息提供的重要任务。在教学改革中，图书馆对于人才的培养发挥了至关重要的作用，但是当前高校内部的图书馆建设时较少投资资金，也影响了其管理工作的效果开展和实施。所以本次文章的研究也是以校园内部图书馆中，期刊管理这项工作的具体开展情况进行深入的探讨和分析，希望能够掌握正确的工作实施路径，从而保证这项工作能够顺利的开展和实施。
参考文献：
[1]谢洪文，李旭东.“优质校”背景下高校图书馆纸电一体之个性化期刊管理探究——以江西农业工程职业学院图书馆为例[J].科技资讯，2021，19（04）：179-181.
[2]方树红.2012年浙江省高校图书馆期刊管理工作研讨会在杭州召开[J].图书馆研究与工作，2012（03）：79.
[3]白静.网络环境下高校图书馆期刊管理工作的思考[J].兰台内外，2010（01）：59.
关键词：高校;图书馆;期刊管理;创新服务
前言
对于校园内部的图书馆来说，期刊管理这项工作的实质就是对知识进行传播，对信息进行交流，对人才进行培养和教育，所以也能够看出，这项服务的工作最大程度的可以满足读者在书籍阅读和借阅过程中的需求。本次文章的研究就是结合高校内部图书馆中所开展的期刊管理工作的具体优化策略，进行深入的探讨和分析，以便利用合理的管理方法，修正图书馆管理工作开展模式，提高读者的知识获取能力，发挥出图书馆所具有的优势，从而为我国社会人才的培养贡献出巨大的力量。
一、重视图书馆期刊管理中的文化管理
高校中对于图书馆内部管理工作的开展，需要相关的教师提高自身综合的素质，并且在对大学生进行引导的过程中，使大学生能够真正的学会科学合理的利用图书馆，对自己所需要的书籍进行查阅，这样才能够真正的发挥出期刊管理工作的整体效果，更能够使图书馆的管理向着全新的方向所发展。在这一项内容实施的过程中，文化的管理不容小觑，对于整体内部管理工作开展的效果，会直接造成影响。所以高校需要合理的对期刊的管理工作实施目标进行有效的制定，使管理人员自身价值的观念得以提升，这样才能够在很大程度上，为图书馆进行恰当合理的定位，也能够实现图书馆在高校内部为大学生服务这一价值。
图书馆中期刊的管理相关工作，还需要管理的人员与大学生们进行合理的沟通，并且在恰当的文化渗透和传输的过程之中，提高大学生共同的核心素养，这样的形式才能够最大程度反映出期刊管理中，团队综合的素质，也能够实现高校内部教育工作开展效果的改善和提升。这些对于大学生的成长，都有着非常关键的推动性作用，更有着不可忽视的重要意义。除此之外，也需要加强图书馆内部文化的构建，保证工作人员能够拥有良好的主观能动性，参与到相关工作之中，这样才能够将图书馆长远发展的目标，与工作者自身奋斗的目标相互结合，提高工作者责任心和凝聚力，确保工作人员能够真正的在实际工作开展的阶段，为读者提供优质、规范、合理化的服务性内容。
二、加快落实战略化期刊管理
在高校内部管理工作开展的阶段，为了保证图书馆能够真正的迎合大学生在当前发展阶段所提出的需求，就需要对整体的管理工作开展质量进行提升，使所有工作人员都能够密切的关注期刊管理工作开展的情况，掌握有效管理的技巧，以及战略管理的方法，对大学生的技术需求以及图书馆发展的未来方向有着持续性的关注，只有这样才能够为大学生提供良好的服务，更是能够把具有戰略性管理的思想，与图书馆管理工作开展的现状之间进行融合。根据这样的工作开展模式找到全新的管理途径，并且都有具体管理工作实施的现状进行分析和评价，能够使高校中图书馆的管理工作向着更高、更远的方向所发展，更能够结合图书馆管理的现状，制定出未来的管理工作实施目标，以此全方位的进行有效检验的工作。
同时，在实际的工作开展阶段，管理人员也需要对大学生的需求，以及各方面的因素进行分析，从而在不同的差异性环境和背景下，对于图书馆内部的图书和期刊进行有序的调整。这种调整的方法能够真正地满足战略化管理的需求，更能够真正的是高校内部的图书资源有效的得以利用。在图书馆内部，需要建立起以读者为核心的服务思想理念，真正地把读者满意度忠诚度作为检验工作开展实际效果的最为重要的标准和依据，在竞争的过程中合作，在合作的阶段寻求发展，这也是我国图书馆在期刊管理的过程中，向着和谐健康方面发展的最为有效的举措。
三、运作期刊管理在图书馆期刊管理中的运用
高校的教育管理工作开展离不开知识的传递，所以图书馆内部所包含的众多知识，能够让大学生教育者共同的极限学习，也能够提高其自身的综合能力。校园中文化的传承是发展关键所在，因此图书馆中期刊的管理工作，也需要以运作管理模式为主，合理的对其管理的内容进行有效的疏导，这样才能够提高整体的管理效果和质量，更是期刊的管理工作开展和实施过程中，所涉及到的一个至关重要的因素。
我校图书馆中包含的书籍类型和数量非常多，其中所涉及到的不乏为智慧以及文化，不同类型书籍在阅读上，能够真正地让人们的综合素质和能力得到良好的延续和发展。所以在图书馆实际期刊管理工作开展的过程中，运作期刊管理是其中最为基础的一项内容，能够在微观上对于图书馆进行有效的全方位的期刊管理。
高校内部的管理工作向着战略化的方向所发展，是最新时代背景下图书馆管理工作开展的一个全新的方向，更是高校内部管理工作进行有效的改善和创新重要的内容。实际上所涉及到的最为本质的思想，就是针对期刊这个管理的工作具体发展的形式恰当合理的进行把控，保证图书馆能够真正的拥有一个相对比较长远发展的目标，并且坚定地去实现这个目标。其中最主要的内容就是每天需要对工作进行科学有效的计划组织和协调，也需要每天针对工作实施的效率和效果找到正确的开展方式，确保图书馆每天的正常运行。
结论
综上所述，高校是我国教育工作开展过程中，非常关键的组成部分，其在专业的设置，以及地方经济的管理等方面都能够发挥出自身的优势，培养更多有识之士，所以在校园内部图书馆的建设还需要肩负起教学、科研等各方面信息提供的重要任务。在教学改革中，图书馆对于人才的培养发挥了至关重要的作用，但是当前高校内部的图书馆建设时较少投资资金，也影响了其管理工作的效果开展和实施。所以本次文章的研究也是以校园内部图书馆中，期刊管理这项工作的具体开展情况进行深入的探讨和分析，希望能够掌握正确的工作实施路径，从而保证这项工作能够顺利的开展和实施。
参考文献：
[1]谢洪文，李旭东.“优质校”背景下高校图书馆纸电一体之个性化期刊管理探究——以江西农业工程职业学院图书馆为例[J].科技资讯，2021，19（04）：179-181.
[2]方树红.2012年浙江省高校图书馆期刊管理工作研讨会在杭州召开[J].图书馆研究与工作，2012（03）：79.
[3]白静.网络环境下高校图书馆期刊管理工作的思考[J].兰台内外，2010（01）：59.