医联体平台下北京某三级医院慢性病管理方式探索

来源 :中华医院管理杂志 | 被引量 : 0次 | 上传用户:linuxcici
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读

慢性病管理是分级诊疗制度建设的突破口,是推进健康中国建设的重要任务。作者对北京朝阳医院医联体平台下慢性病管理模式探索进行经验总结,重点阐述建立慢性病管理团队、制定慢性病诊疗规范及管理流程、打造互联互通的信息化平台等措施,以及模式实施后在引导患者下沉基层、提高基层慢性病管理能力等方面的实践效果。在此基础上,对慢性病管理模式现存问题进行探讨。

其他文献
卵巢是雌性动物的重要生殖器官,富含许多不同发育阶段的卵泡,是一种天然的卵泡池。原始卵泡对冷冻保护剂的耐受性要高于生长卵泡,而卵巢皮质是原始卵泡的聚集地,因此卵巢皮质组织冷冻保存是一种更安全、有效、极具开发潜能的女性生育力保存方式。卵巢组织冷冻可以一次性保存大量的配子。然而,目前卵巢组织冷冻技术还是一个试验性的技术,临床应用面临很多困难和阻碍。本文将从卵巢组织冷冻技术、移植、临床应用及发展方向作一综
目的探讨女性血液肿瘤患者生育力保存的方法。方法分析1例未婚霍奇金淋巴瘤患者通过卵巢组织冷冻并在体外获得成熟卵母细胞后行卵子冷冻的病例并进行文献复习。结果未婚霍奇金淋巴瘤患者可通过卵母细胞体外成熟(IVM)技术行卵母细胞冷冻,同时结合卵巢组织冷冻技术来尽快完成生育力保存。结论对于急切需要接受抗肿瘤治疗的肿瘤患者,可通过卵母细胞IVM技术在最短的时间内进行卵母细胞或胚胎冷冻,同时结合卵巢组织冷冻技术在
目的观察精子过量残留胞质(ERC)结构在体外的稳定性,探讨ERC的适宜检测方法及其临床意义。方法监测精子在干、湿片检测状态下精子ERC率与精液离体时间、精子活动力、活性氧类物质(ROS)以及精子成熟度指标的关系。结果①精液射出体外0~120 min时间段内,无论精子处于干、湿状态,其ERC率均随精液标本离体时间延长而持续下降(P<0.001);各时间段内湿片活动精子ERC率均明显高于不活动精子(P
目的探讨人绒毛膜促性腺激素(hCG)改善反复种植失败(RIF)患者冻融胚胎解冻移植周期(FET)子宫内膜容受性的作用效果。方法对激素替代人工周期方案准备子宫内膜拟行FET的RIF患者进行前瞻性研究,随机分为hCG组(n=275),自月经周期第7日起肌内注射hCG 150 IU/d直至胚胎移植后第6日;对照组(n=237),自月经周期第7日起肌内注射等体积0.9%生理盐水直至胚胎移植后第6日。监测移
目的了解卫生事业单位劳务派遣人员的基本情况及存在问题,为改进实际工作提供借鉴。方法2017年10月,通过对北京市29家卫生事业单位的3 548名劳务派遣人员进行调查,了解劳务派遣人员的基本情况、薪酬福利、职业发展和劳务纠纷现状。采用描述性统计学方法分析数据。结果在所调查的29家卫生事业单位中,编制内用工占51.2%,劳务派遣用工占31.1%,其他用工形式占17.7%。劳务派遣人员整体学历层次较高,
目的了解河南省首批县级临床重点专科人才队伍建设情况。方法于2014年和2017年,通过问卷调查,分别收集河南省首批30个县级临床重点专科建设相关数据,对重点专科建设前、后卫生服务量、学科带头人学术任职与科研情况进行配对符号秩和检验,对学科带头人年龄、工作年限、学历、职称构成进行配对χ2检验,对人才队伍年龄、工作年限、学历及职称进行χ2检验,分析临床重点专科建设成效。结果河南省首批30个县级临床重点
目的对医院安全文化建设进行测评,提出持续改进策略。方法以江苏省苏北地区某三级甲等医院为调查对象,采用抽样问卷调查方法,对样本医院临床科室主任、副主任、护士长及行政后勤人员400人(占全院10%),进行医院安全文化现状认知及满意度的《医院安全文化测量》问卷调查。通过Likert 5点量表赋分方法、统计推断和质量控制图,对医院安全文化的组织结构、医疗质量、医疗安全、综合评价4个维度及所包含的31项条目
目的探索中国医院自然状态下管理水平测量方法,促进医院提高运行效率。方法引进《世界管理调查》方法,利用专家咨询法将问卷本土化。使用双盲电话访谈518家医院,了解医院在运营管理、绩效管理、目标管理、人才管理4个维度的管理水平。对数据进行描述性分析。结果样本医院管理水平得分大部分集中在2.50~2.75分,平均2.55分,且地区间差异较大。医院布局(2.48分)、绩效沟通(2.27分)、目标清晰度与可比
期刊
基于协同学理论、系统学理论和耗散结构理论,描述了县域农村公共卫生服务复合系统的内涵及构成,提出县域农村公共卫生服务复合系统协同度模型,其包括功能、服务网络、需求和经济4个子系统有序度模型和复合系统协同度模型,并梳理协同度评价方法,构建了包括59个二级评价指标在内的协同度测量指标体系。