完善医疗卫生财务内部控制的重要性刍议

来源 :中国经贸 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ziyoushenghuozhe
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  【摘 要】随着社会市场经济的发展,在医疗卫生事业单位中,传统的管理模式弊端丛生,已经不能满足现在发展的需求,尤其是对于财务的管理与控制。目前,会计理论研究和实际运用研究把关注重点越来越多的放在如何做到内部控制,以达到标准化管理这个问题上。本文将从如何完善医疗卫生财务内部控制的工作作为出发点,分析完善医疗卫生财务内部控制的重要性,以及其现在存在的问题和造成这些问题的原因,就如何加强财务管理,提高内部控制提出合理化建议。
  【关键词】完善;医疗卫生财务;内部控制;重要性
  一、前言
  随着我国国民经济的发展,国家对于社会民生越来越重视,医疗卫生事业单位的工作情况越来越受到国家的关注。对于医疗卫生事业的改革,对于社会主义经济的发展起到了重要的推动作用。在市场经济的大环境下,各行各业的竞争异常激烈,医疗卫生企业如果想要在这个激烈的市场环境下占有一席之地,就一定要把财务部的工作理顺并且做好。医疗卫生事业应当认识到对于财务部内部控制的重要性,加强对财务部的管理,对于财务部工作进一步完善。
  二、完善医疗卫生财务管理的重要性
  在医疗卫生事业的财务管理中,提高内部控制工作,就能够规范整个财务部的核算工作以及工作流程,同时能够确认提交的财务报表中所涉及的财务信息的准确性,也能够对医疗卫生事业各个部门日常进行活动进行深入监督,以确保整体运行健康稳定的发展。
  财务管理中的内部控制工作,对于整个医疗单位来说是一项非常重要的工作。随着社会发展,现代化的内部控制工作替代传统的管理方式,对于医疗卫生事业的发展起到关键作用。
  财务部内部控制是我国政府及相关部门推出的一项规定,其目的是使医疗卫生单位能够实现正规化管理,并且实现现代化的财务管理,形成统一的财务管理模式。对于医疗卫生事业的发展来说,推行内部控制的管理办法,能够束缚职员,激励员工,使管理更加规范化,正规化,同时保证了单位资产的安全,从而使资产效益最大化。
  三、医疗卫生事业内部控制存在问题及原因
  首先,医疗卫生事业对于内部控制的重视程度不够。很多医疗机构管理层的人员,片面的重视医疗业务,重视医疗项目科研开发,忽略了内部管理,还有一些单位只是流于形式,并没有真正落到实际中去。传统的管理模式也存在很大弊端,在传统的管理模式当中,很多部门、机构是由政府设置的,这样使得医疗卫生单位的管理没有自主权,而政府设置的人员不能更好的融入到工作环境中,造成人员懒散,工作怠慢。很多机构形同虚设,处于闲置状态。由于控制流程不健全,导致操作过程中无据可依,工作随意松散。
  很多医疗事业单位由于在财务管理上比较松散,以至于对于资金的管理也松懈,这种管理方式最终导致资金管理不当,资金不能及时周转,资金管理容易出现漏洞。
  这种陈旧的管理模式,对于审查监督工作流于表面,并没有真正落到实处,对于自身资金内部监督审计工作重视程度不够。其外部监督工作也是如此,也并没有起到真正的监督作用。
  四、对于完善医疗卫生财务内部控制的建议
  1.加强单位资金内部控制制度的建设
  首先,要打破传统的管理模式,紧跟时代的发展潮流,让管理制度跟上医疗事业的发展。在社会主义市场经济的大环境下,转变传统的管理制度,发展现代化的医疗卫生财务内部控制制度,建立一套科学规范的财务管理制度,提高科学化管理水平,提高工作效率,采取按劳分配的制度,调动员工的积极性。
  2.严格执行制度
  当一套科学有效的管理制度建立起来,这只是第一步,只有制度被严格执行,落到实处,并且发挥其作用才算是完成,否则制度也不过是形同虚设。所以,要采取有效的管理措施,在执行的过程中使财务内部控制规范化。医院应宣扬其重要性,让员工重视起来,并且养成良好的习惯。制定有效的评价系统,让工作人员的工资与绩效挂钩,从而调动起工作人员的积极性,避免出现人浮于事的状况。
  3.完善内部监督管理机制
  对于目前的内部监督体系来说,弊端丛生,必须要建立完善的监督管理体系,同时还要重视审计监督工作,建立专门的审计监督人员以及监督部门,要实行好监督工作,彰显其独立性,权威性。
  4.建立内控制度的效果评价
  当内控制度推行之后,为了保证实行的效果,就要注重对于实行效果的跟踪,对于内控措施进行有效的监督与反馈,通过对于一系列效果评价来完善内控制度。对于这项制度内容的评价可以从以下几个方面进行,首先是对于这项制度在推行过程中的效果进行评价;其次是制度本身是否完整,是否还存在漏洞进行评价;最后是这项制度是否符合单位发展的要求。通过评价制度,集思广益,从而使内部控制制度更加完善。
  五、结论
  随着社会经济的发展与进步,人们对于生活水平的要求越来越高,人们对于健康的要求也越来越高,医疗卫生事业的发展,与人们的健康息息相关。在市场经济的大环境下,医疗卫生事业面对的竞争也越来越激烈,为了适应这种局面,医疗卫生事业单位,应当采取措施,积极面对,医疗卫生事业的生存与发展,首先要剔除陈旧落后的管理,加强监督。医疗卫生事业若是想要获得更高的经济效益,除了自身的实力要强以外,服务与管理也很重要。高效率的管理,低价格高质量的服务,构建出一个系统优质的医疗卫生单位财务内部控制系统,对于其生存发展具有非常关键的作用。
  参考文献:
  [1]王鸿雁,刘力.加强内部控制完善资金管理[J].中国卫生经济,2012(12).
  [2]陈文娟.浅谈医院内部会计控制[J].财会通讯,2010(14).
  [3]马跃.我国医院内部会计控制问题分析[J].现代商贸工业,2009(5).
其他文献
在论述行政垄断的概念,特征及成因的基础上,本文指出了规制行政垄断对我国反垄断立法的特殊价值,并就其对策作了粗浅的探讨.
【摘 要】在社会主义市场经济体制不断完善的现如今,人们的经济水平和生活水平得到了显著的提高。县域经济作为一个县辖域内以发展本地经济为宗旨的区域经济,是国民经济的重要组成部分和支撑,与中国经济可持续发展的状况息息相关。如何稳定、快速的发展县域经济,找准突破口和支撑点十分关键。本文根据多种县域经济理论,对县域经济发展的背景和问题进行了研究,并给予了一定的县域经济发展思路。  【关键字】县域经济;发展;
榆林大开发面临许多问题与困难,资金不足、技术落后、人才奇缺等等.但是,真正棘手的问题首推体制滞后、创新不够.榆林大开发的首要任务是加快体制改革的步伐.大胆进行体制创
【摘 要】随着经济的发展和社会的进步,以及人们生活水平的提高,人们逐渐踏入了全面医保的时期。在最近几年里,随着我国的医疗水平的不断的发展和进步,医院逐渐把更多的材料、医药和医疗技术与设备应用到救治病人的日常中啦,这就导致我国在医保的指标控制方面出现很多严重的问题,并且急需得到一些改进。  【关键字】医保;指标控制;医院医疗  一、医院医保指标控制中存在的问题  1.医师方面的问题  在对医保指标进
民族传统体育项目,是中华民族文化遗产中的一颗绚丽多彩的明珠.在新世纪里,重新认识民族传统体育项目的功能与作用,并在高校体育中大力普及开展,对学生综合素质的培养,对中华
【摘要】经济全球化影响下的国有企业人力资源管理工作受到了越来越大的重视,人力资源管理模式对于企业的可持续发展以及综合能力的提升有着较为显著的影响,本文主要从现代国有企业人力资源管理模式与选择的影响因素进行分析,从而帮助企业管理和领导阶层做出正确的人力资源管理工作决策。  【关键词】人力资源;管理模式;选择因素  国有企业人力资源管理工作作为一项系统的工程,只有选择正确的管理模式,才能够从根本上提升
【摘 要】基于新时期企业数量不断提高、生产水平不断上升的情况下,仍然存在诸多企业成本管理体制建设和理念发展陷入落后、保守局面,不适应时代和社会经济发展潮流。既不符合我国现代化建设要求,也不利于企业实现其获取最大化经济效益的目标,阻碍了企业的健康、有序、可持续发展。因此,加强企业成本管理与控制水平和质量具有重要的现实意义。  【关键词】现代企业;现代管理理念;成本管理与控制  一、引言  当今世界,