“家族企业的传承，不只是家族在生物意义上传承，也不只是在社会意义上传承，或者在经济意义上传承，它传承的是一种精神，是‘灵魂’的传承。”在“财富的灵魂：家族企业传承密码——2017第四届中国家族企业传承主题论坛暨中欧第六届中国家族传承论坛”上，中国社科院学部委员、《中国经营报》社长金暗如是说，不仅如此，他认为，家族企业的传承可以为国家强盛和社会进步作出贡献。“‘财富的灵魂’，不仅对家族企业来说很有必要，对于整个社会同样也很重要。”中欧国际工商学院院长、成为基金创业学教席教授Pedro Nueno说。
　　财富是把双刃剑，如何让财富造福家族和人类社会，如何让灵魂跟上财富的步伐，让家族企业世代传承，捷成集团主席捷成·汉，法国欧尚集团、穆里耶家族G5代表、森合（中国）投资咨询有限公司管理合伙Alexis Grolin，印尼实嘉集团创办人黄世伟，远东控股集团创始人、董事局主席、党委书记蒋锡培，新加坡万邦集团主席、国际家族企业协会基金会主席、音昱创始人曹慰德，讲述了各自的家族故事和分享了各自的观点。
　　“如果将家族企业此喻成一个凳子，那么，为了避免这个凳子不会摇晃，它至少需要三条腿。”——AlexisNGrolin
　　“对于公司而言，财务报表中的数字不能反映的就是价值观、忠诚、信任，以及荣誉感。这些情感的东西是最有价值的，对企业是非常宝贵的。它们是公司的灵魂。”——捷成·汉
　　“企业的历史和文化很重要，一个接班的年轻人一定要知道企业的历史企业的历史是企业的精神灵魂，如果没有企业历史企业就失去了末来。”——黄世伟
　　“我们希望我们带来的财富，我们创造的价值能够为人类共用，当然作为家族企业，我们首先要把家族规划、建设、传承好，家族的强大代表着你这个家庭基因的强大，力量的强大，品牌的强大。”——蒋锡培
　　“如果說家族企业传承是一个进化的过程，那么命门就是要把家族企业所有的关系整体理顺。在关系里修行在关系里进化。”——曹慰德