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众所周知企业之间的竞争从某种意义上来说就是人才之间的竞争,拥有一支综合实力过硬的人才团队无疑能够让企业在竞争日趋激烈的环境下处于不败之地,但由于各方面制约因素影响,限制了人力资源开发与管理,一些在人力资源方面管理上的问题日益凸显,接下来文本对导游人力资源现状及开发管理对策进行分析希望可以给各位同人带来一定借鉴意义。