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当代高职院校学生面临较多的竞争压力，许多学生因为高考失利、学习能力较差、就业前景不乐观等原因而缺乏自信。本文通过理论分析和实践经验相结合的方法来探讨医药类高职院校学生自信心缺失问题，从学生工作的实际出发，通过调查问卷的形式对学生的心理状态进行调查，对其自信心缺失的成因进行分析和探讨，并就教育和管理方面提出建议和解决对策，进而帮助他们重树自信、实现价值，带领他们顺利度过人生的浅滩。