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全面绩效计分卡是一个全新的综合管理概念，是一个以个人与组织绩效可持续增长为中心循序渐进、发展和学习的系统过程。本文通过对全面绩效计分卡的浅析，提出全面绩效计分卡的意义及其发展前景。
谈全面绩效计分卡
【摘 要】
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全面绩效计分卡是一个全新的综合管理概念，是一个以个人与组织绩效可持续增长为中心循序渐进、发展和学习的系统过程。本文通过对全面绩效计分卡的浅析，提出全面绩效计分卡的意
【出 处】
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合作经济与科技
【发表日期】
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2007年07S期
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