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近年来,伴随着中国产业结构的调整以及金融海啸的影响,致使我国人员的就业率逐年下降,失业人口数量不断攀升。在这样的时代和社会背景下,当地的就业及职业培训机构应该大力重视并发展就业培训和职业培训,以解决我国劳动力市场出现的供需失衡现象。本篇文章主要从我国就业培训和职业培训所出现的问题入手,并针对出现的各种问题提出相应的解决途径和策略。笔者希望,本文能够为我国就业培训和职业培训工作提供理论指导。