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在湖北省区域产业升级背景下以及产业转型升级重点任务的指引下,培养出能对接湖北省产业转型升级所需的复合型人力资源管理人才,是人力资源管理专业培养的一个重要课题。基于此,本文借鉴清华大学、中国人民大学等一流高校人力资源管理人才培养经验,提出了产业转型升级背景下高校人力资源管理专业培养的优化方式。
高校人力资源管理人才培养模式的优化研究——基于湖北省产业转型升级背景
【摘 要】
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在湖北省区域产业升级背景下以及产业转型升级重点任务的指引下,培养出能对接湖北省产业转型升级所需的复合型人力资源管理人才,是人力资源管理专业培养的一个重要课题。基于此,本文借鉴清华大学、中国人民大学等一流高校人力资源管理人才培养经验,提出了产业转型升级背景下高校人力资源管理专业培养的优化方式。
【机 构】
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武汉理工大学管理学院
【出 处】
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现代商贸工业
【发表日期】
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2021年33期
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