管理人员心理健康现状调查

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本研究采用症状自评量表 (SCL - 90 ) ,对石家庄几个企业、学校的 73名管理人员进行调查 ,结果表明 ,各分量表的同质性信度值均大于 0 .60 ,说明本研究的测量是比较可靠的。在各因子上管理人员与全国成人常模无显著差异 ,不同性别和不同文化程度的管理人员在各因子上的得分无显著差异 ,不同年龄组在 F3(人际敏感 )、F5(焦虑 )、F7(恐怖 )、F8(偏执 )、F9(精神病性 )因子上 ,2组 (40≤年龄 <50 )与 3组 (年龄≥ 50 )之间存在显著差异 ,在 F8(偏执 )、F9(精神病性 )因子上 ,1组 (年龄 <40 )与 3组 (年龄≥ 50 )之间存在显著差异 ,其它各因子三个年龄组之间均无显著差异
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