【摘 要】
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目的 探讨产前系统教育对分娩结局的影响.方法 将门诊就诊及住院分娩的孕妇200例进行随机分组.将自愿加入现代母婴俱乐部接受系统产前教育的100例孕妇作为实验组,同期只接受常规围生期保健知识教育的100例孕妇作为对照组.实验组除接受常规围生期保健知识教育外,还接受产前体操、模拟分娩全过程、拉玛泽减痛分娩法、3个产程的各种姿势及丈夫的配合、妊娠期、分娩期生理心理变化及应对方法、认知产后生理、心理的变化
【机 构】
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528300,广东省佛山市顺德区第一人民医院产科,528300,广东省佛山市顺德区第一人民医院产科,528300,广东省佛山市顺德区第一人民医院产科
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目的 探讨产前系统教育对分娩结局的影响.方法 将门诊就诊及住院分娩的孕妇200例进行随机分组.将自愿加入现代母婴俱乐部接受系统产前教育的100例孕妇作为实验组,同期只接受常规围生期保健知识教育的100例孕妇作为对照组.实验组除接受常规围生期保健知识教育外,还接受产前体操、模拟分娩全过程、拉玛泽减痛分娩法、3个产程的各种姿势及丈夫的配合、妊娠期、分娩期生理心理变化及应对方法、认知产后生理、心理的变化及应对方法等.对照组只接受常规的围生期保健知识教育,即观看母乳喂养VCD、讲授孕期、分娩期、产褥期的生理过程和基本的保健知识及母乳喂养相关知识等.结果 实验组剖宫产率及总产程均少于对照组(分别为P<0.05和P<0.01),差异均有统计学意义.结论 产前系统教育能提升孕妇对妊娠、分娩的认知,增加自然分娩的信心,有助于调节神经及各器官功能,缩短产程,降低剖官产率。
其他文献
目的 探讨左-右锁骨下动脉人工血管转流术患者围手术期的临床护理要点.方法 回顾并总结11例锁骨下动脉转流术围手术期的患者从术前、术中、术后护理到出院指导所实施的有效的护理干预措施.结果 经系统护理,术后11例患者均顺利康复.结论 系统的围手术期护理在保证手术效果,促进疾病康复方面起着关键的作用。
类风湿性关节炎(RA)是一种以慢性进行性关节病变为主的自身免疫性疾病,不及时治疗会有较高的致残率.MRI具有良好的软组织对比和空间分辨力,可以直接显示代表RA病理特征的滑膜增厚和对比剂强化,有助于RA的早期诊断[1]。
由于普通病员服在乳腺疾病患者术后换药时,使患者身体暴露过多,易造成患者受凉感冒.并且乳腺疾病患者多为女性,胸部过多暴露,容易造成患者害羞的感觉.2005年lO月,我们专为乳腺疾病需要手术治疗的患者设计制作了病员服,目的是方便换药及医务人员观察伤口敷料和患肢血运,保护患者隐私.此病员服在我院普外科已使用520例,患者满意,现报道如下。
慢性疼痛在老年人中很普遍.据估计,有25%～50%的社区老年人经历慢性疼痛[1],而护理院老年人慢性疼痛的患病率达50%[1],而45%～80%的护理院老年人的疼痛未得到有效的处理[2]。
目的 了解目前心血管专科护士对冠状动脉造影报告及相关知识认知的真实情况,探讨心血管专科护士掌握冠状动脉造影报告内容的重要性.方法 采用白拟的问卷调查表,对120名临床心血管专科护士进行冠状动脉造影报告理解的问卷调查,并对结果 进行分析.结果 大部分心血管专科护士平常工作中阅读冠状动脉造影报告,并且认为冠状动脉造影报告对临床护理工作有帮助,但有73.3%的护士不知道冠状动脉造影报告中的重点;36.7
支气管肺炎是小儿呼吸内科的常见病和多发病,由于患儿年龄偏小,不能有效咳嗽、清理呼吸道分泌物,导致通、换气功能受影响;而吸痰是清理呼吸道分泌物最有效的方法,可以改善组织缺氧;但该操作刺激性大,为了解吸痰对患儿血氧饱和度的影响,我们对120例患儿进行了临床实验观察,现报道如下。
腹茧症指腹腔内部分或全部脏器被一层致密的灰白色、质韧、硬厚的纤维膜所包裹,形似蚕茧,故称腹茧症,于1978年由Foo等[1]名.由于包裹内容物以小肠多见,又称小肠禁锢症.多发于热带及亚热带,常见于青年女性,在国内罕见.临床以肠梗阻为主要表现,手术是该病唯一有效的治疗方法[1],1999年10月-2007年7月,我科共收治了3例腹茧症患者,经手术治疗和精心恰当的护理,均痊愈出院,现报道如下。
近年研究[1]表明,高磷血症是维持性血液透析患者的独立死亡危险因素,而积极降低血磷,降低钙磷乘积.可以逆转冠状动脉钙化,减少并发症,因此控制高磷血症是透析患者的重要治疗目标.2006年以来,我科对38例并发高磷血症的血透患者除了按医嘱给予充分的透析,服用磷结合剂外,还进行了血磷相关知识的健康教育与护理,取得了明显效果,现报道如下。
我们的护理工作随时会面对、接触患者的血液、体液、分泌物、呕吐物、排泄物,处理患者身上的污秽等情况,特别是急诊患者,这种情况随时存在。
当前,全球护理人员的高流失率进一步加重了护理队伍的缺编问题,这将进一步增加护理人员的工作量和工作负荷,造成更多护理人员因为高工作压力而离职,形成人员缺编的恶性循环.大量研究[1]表明,稳定护理队伍的重要措施之一就是有效的激励.在这些激励心理特点中,工作价值观是个重要的变量,它是了解员工工作态度和动机的基础,影响一个人的态度和行为.在组织行为学上,对工作态度的研究,主要集中在3种态度上:工作满意度、