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高职扩招这一战略要求,对广大高职院校而言,是强化内涵建设、撬动教育改革的良好契机,但高职院校普遍存在重视程度不够、招生录取审查难、教育教学管理难、教师队伍缺口大等一系列难题。如何应对高职扩招对高职院校内涵建设的影响,需从重视顶层设计、细化招考方式、优化人才培养模式和教学模式、打造高水平师资队伍等方面提出具有较强针对性和创新性的策略,多策并举持续推进高职教育改革,提升高职教育整体质量。