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当前，由于我国的中高等院校所培养的毕业生数量逐年增多，就业竞争形势严峻，加之就业问题的现实影响，因此备受社会的高度关注。目前很多院校都已经开展了的就业指导工作，并尝试结合学校的办学机制，软硬件系统协调并用将学生就业指导更多的贯穿于教学活动当中，贴合实际为学生的就业需求和单位的用人需求搭建了桥梁，取得了一些有效的成绩。然而在整个过程中仍缺乏系统的理论体系和全面的实践指导。因此，本文将通过对贯穿于教学活动的全过程中的就业指导进行分析，来阐述如何更好的建立教学与就业指导相结合的体系，以此，更好的推动院校的就业指