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本文构造了一个上市公司股东优化股票价格的静态委托代理模型,模型中经理人薪酬同时含有年金激励和股权激励.由模型证明了股权激励与年金激励的效率好坏在于股票价格方差与企业价值的主观方差之间的比较,而两者的联合激励效率同时优于单纯年金以及单纯股权激励.
上市公司经理人激励工具选择
【摘 要】
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本文构造了一个上市公司股东优化股票价格的静态委托代理模型,模型中经理人薪酬同时含有年金激励和股权激励.由模型证明了股权激励与年金激励的效率好坏在于股票价格方差与企
【机 构】
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北京大学经济学院
【出 处】
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上海金融
【发表日期】
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2005年1期
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