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针对河北钢铁集团承钢公司维护检修管控中心一炼钢作业区日常管理中存在的问题,建设了日常管理体系。实施了军事化交接班,强制性设备点检,点检信息反馈,紧抓定修、检修不放松,按标准进行绩效评分,对口支援,班组长问责制,加大互助检修力度等一系列管理措施。取得良好管理效果,在同类企业中有借鉴作用。
钢铁企业维修队伍日常管理体系建设实践
【摘 要】
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针对河北钢铁集团承钢公司维护检修管控中心一炼钢作业区日常管理中存在的问题,建设了日常管理体系。实施了军事化交接班,强制性设备点检,点检信息反馈,紧抓定修、检修不放松
【机 构】
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河北钢铁集团承钢公司维护检修管控中心
【出 处】
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河北冶金
【发表日期】
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2012年8期
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