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十九大以来,国企作为制造业管理创新的先锋,大力探索绩效管理新模式.本文分析了人员管理模式的发展变化态势,并通过案例探讨了将积分制管理引入企业管理创新中的方法和策略.
国企人员管理模式的发展态势及积分制管理的应用案例
【摘 要】
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十九大以来,国企作为制造业管理创新的先锋,大力探索绩效管理新模式.本文分析了人员管理模式的发展变化态势,并通过案例探讨了将积分制管理引入企业管理创新中的方法和策略.
【机 构】
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江西昌河航空工业有限公司,江西 景德镇 333002
【出 处】
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企业改革与管理
【发表日期】
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2021年16期
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