退休人员与聘用单位非劳动关系

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案情简介2002年8月31日,李某从医院退休后,X医疗公司聘请其负责外科胸腔手术。协议书约定:服务期限为2008年9月1日至2010年8月31日;月薪7500元,奖金按诊疗费的35%支付;变更协议不能协商一致的,公司可提前15天书面通知解除。2010年2月23日,公司书面通知3月10日解除协议。3月10日起李某离职。2010年8月31日李某申请仲裁,要求恢复劳动 Case briefing August 31, 2002, Lee retired from the hospital, X medical company hired to perform surgical thoracic surgery. Agreement agreement: the period of service for the September 1, 2008 to August 31, 2010; monthly salary of 7500 yuan, bonuses paid by 35% of medical expenses; change agreement can not be agreed, the company may be 15 days in advance written notice to lift. February 23, 2010, the company informed in writing March 10 to lift the agreement. March 10 Lee left. August 31, 2010 Lee applied for arbitration, requiring the resumption of labor
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