论文部分内容阅读
良好的企业形象、优秀的企业文化,在当今社会占据着越来越重要的地位.本文以长江原水厂为例,介绍企业文化视觉化工程建设,通过文字、颜色、图像、实物等形式把企业的价值理念形象化,通过视觉感官刺激,使职工对企业的管理理念由认识、认知逐步升华为认同.
企业文化视觉化工程建设
【摘 要】
：
良好的企业形象、优秀的企业文化,在当今社会占据着越来越重要的地位.本文以长江原水厂为例,介绍企业文化视觉化工程建设,通过文字、颜色、图像、实物等形式把企业的价值理念
【机 构】
：
上海城投原水有限公司
【出 处】
：
企业文化(中旬刊)
【发表日期】
：
2019年4期
其他文献
行政管理人员专业化是当前高校行政管理工作中的重要内容,这既是时代的应然要求,也是高校行政管理人员自身不断完善的必然选择.如何让高校行政管理人员工作走向专业化,需要把
党建是国有企业发展进步的基石,党建思想始终引导着国有企业的前进,为国有企业适应现代化生产模式,推进变革与创新奠定了基础,国有企业要围绕党建的目标要求,积极的发挥出党
随着社会的发展和新农村建设的加快,我国农村的经济得到快速的发展,农村也越来越多的参与到社会上的各种经济活动中,在国家的经济领域占据重要的地位。在农村经济发展的同时,
文章分析了培训对企业员工的重要意义,从培训文化、培训风险、培训需求和培训效果等方面对目前培训过程中存在的问题进行了分析,提出了实施精准培训的初步思路.期望通过精准
目的:深入分析通过家庭为中心的护理模式对于避免产后郁抑症发生的主要效果.方法:随机选择在我院近1年时间内进行生产的116名初产妇,根据试验计划的需要随机将其分配成为对照
布bù娃wá娃wɑ， 你nǐ别bié生shēnɡ气qì， 我wǒ来lái给ɡěi你nǐ赔péi个ɡè礼lǐ。 刚ɡānɡ才cái不bù该ɡāi发fā脾pí气qì， 使shǐ劲jìn把bǎ你nǐ扔rēnɡ在zài地dì。 弄nònɡ脏zānɡ了le你nǐ的de新xīn花huā衣yī， 摔shuāi得de你nǐ脸liǎn上shànɡ都dōu是shì泥ní。 真zhēn是shì对duì不b
期刊
闲暇之余,读了一下《资治通鉴》,里面记载的玄武门之变中的一件事情,使我大感意外,印象深刻.事情是这样的:(太子党)李建成、李元吉鉴于秦王(李世民)府骁将众多,想引诱过来为
期刊
【摘要】高校后勤管理是保障学校教学、科研工作正常而有序进行的前提，建立健全高校后勤员工激励机制，是后勤管理工作的中心内容，是适应市场竞争的客观要求，是提高员工素质的重要措施。 【关键词】高校；后勤管理；激励机制 一、高校后勤管理中激励机制存在的问题 （1）“铁饭碗”思想阻碍后勤管理社会化进程。受传统观念影响，高校部分后勤工作人员“铁饭碗”思想根深蒂固，这种观念在一定程度上阻碍了高校后勤社会化
我国经济发展的重要组成部分就是石油石化企业,但是涉油案在近几年的频繁发生使人们逐渐重视企业内部的安保工作.传统的安保工作模式随着社会的迅猛发展已经不能满足企业稳步
目的 探讨基因Abro1在脂多糖(LPS)诱导的急性肺损伤中的作用.方法 Abro1基因敲除型(KO)小鼠和野生型(WT)C57BL/6小鼠各14只,随机各等分为两组,分别采用肺部气溶胶给药系统给