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创新型企业绩效评价日益成为企业管理关注的重要问题之一。本文从财务、研发创新、学习与成长潜力、利益相关者四个维度构建了适合创新型企业的绩效评价指标体系。以部分创新型上市公司为样本,采用主成分分析法对创新型企业绩效进行综合评价分析。并在实证分析的基础上从创新意愿培养、创新能力开发、创新资源投入、创新制度体系构建、创新成果推广等方面对企业创新能力提升路径展开探讨,以期为创新型企业未来的发展提供思路和建议。